Jak zatrudnić obywatela Ukrainy, któremu minie okres pracy bez wizy
PROBLEM
Chcę zatrudnić obywatela Ukrainy na umowę zlecenia. Obecnie przebywa on w Polsce w ramach ruchu bezwizowego - do 90 dni. Mam zamiar zatrudnić go na dłużej. Wiem, że muszę złożyć w urzędzie pracy oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy. Czy mogę tam wskazać okres dłuższy niż te 90 dni, które może on przebywać w Polsce w ramach ruchu bezwizowego? Co w sytuacji, gdy skończy się okres 90 dni jego pobytu?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
