Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.05.2015 Kadry i płace

    Jak sporządzić skierowanie na badania lekarskie na nowym wzorze

    Od 1 kwietnia 2015 r. obowiązują nowe zasady przeprowadzania badań lekarskich pracowników. Pracodawcy muszą także stosować nowy wzór skierowania na badania lekarskie.

    Po zmianie przepisów wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
    • Jakie obowiązki bhp ma pracodawca w przypadku praktyk zawodowych uczniów
    • W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 4
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.10.2025 Kadry i płace
    Czy kierowca powinien przejść badania wstępne, jeśli posiada orzeczenie lekarskie dopuszczające go do pracy w tym zawodzie
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    28.12.2023 Kadry i płace
    Finansowanie kosztów dojazdu strażaków OSP na szkolenia i badania lekarskie - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. RP/063/50/91/1/2023
    Czytaj więcej
    09.11.2023 Kadry i płace
    Do 28 grudnia 2023 r. trzeba przeprowadzić zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp zawieszone w czasie epidemii COVID-19
    Czytaj więcej
    07.09.2023 Podatki
    Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    30.08.2023 Kadry i płace
    Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę
    Czytaj więcej
    29.05.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe
    Czytaj więcej
    15.03.2022 Kadry i płace
    Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie
    Czytaj więcej
    04.09.2020 Kadry i płace
    Czy ciężarnej pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy na zajęcia z położną w ramach opieki okołoporodowej
    Czytaj więcej
    28.11.2019 Kadry i płace
    Czy pracownika trzeba ponownie skierować na wstępne badania lekarskie, jeżeli wykonał je wcześniej, ale nie podjął pracy
    Czytaj więcej
    07.10.2019
    Czy w celu rozliczenia usługi z zakresu medycyny pracy pracodawca może uzyskać informację, jakie badania wykonano konkretnemu pracownikowi
    Czytaj więcej
    04.10.2019 Kadry i płace
    Jakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych
    Czytaj więcej
    23.09.2019 Kadry i płace
    Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy
    Czytaj więcej
    27.06.2019 Kadry i płace
    Jakie koszty związane z bhp zleceniobiorców ponosi podmiot zatrudniający
    Czytaj więcej
    10.06.2019 Kadry i płace
    Jak rozwiązać umowę z pracownicą, która po porodzie jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
    Czytaj więcej
    09.05.2019 Kadry i płace
    Zatrudnianie młodocianych do prac lekkich – na jakich warunkach może się odbywać
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania
    Czytaj więcej
    08.04.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO
    Czytaj więcej
    14.03.2019 Kadry i płace
    Nowe wzory kwestionariuszy osobowych dla pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie
    Czytaj więcej
    14.03.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych
    Czytaj więcej
    07.03.2019 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca refunduje pracownikowi niepełnoetatowemu koszt zakupu okularów
    Czytaj więcej
    05.03.2019 Kadry i płace
    Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych
    Czytaj więcej
    05.02.2019 Kadry i płace
    Czy trzeba kierować na badania okresowe pracownika przenoszonego na inne stanowisko, na którym nie występują dodatkowe czynniki szkodliwe dla zdrowia
    Czytaj więcej
    09.11.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca, kierując pracowników na badania profilaktyczne, musi podpisać z jednostką medycyny pracy umowę powierzenia przetwarzania danych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.