Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615586)
      • Kadry i płace (27046)
      • Obrót gospodarczy (91777)
      • Rachunkowość firm (4012)
      • Ubezpieczenia (37765)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.05.2015 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Jak prawidłowo zawrzeć umowę o dzieło, aby uniknąć jej zakwestionowania przez ZUS

    W toku postępowania kontrolnego ZUS ma prawo badać zawarte przez płatnika umowy cywilnoprawne, a także kwestionować ich rodzaj. Płatnicy powinni przykładać szczególną wagę do zawieranych umów o dzieło. To one bowiem najczęściej są kwestionowane przez ZUS. Prawidłowe kwalifikowanie prac wykonywanych na podstawie umów cywilnoprawnych, a także dbałość o zachowanie dowodów potwierdzających zgodne z przepisami działania płatnika mogą ustrzec firmę przed zakwestionowaniem takich umów.

    Płatnik składek musi liczyć się z obowiązkiem poddania się okresowej kontroli w zakresie prawidłowości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, którą przeprowadza ZUS. Praktyka wskazuje, że obecnie ZUS bada ze szczególną wnikliwością sposób oskładkowania umów cywilnoprawnych zawieranych przez płatników. W wyniku takiej kontroli często wydaje decyzję kwestionującą rodzaj zawieranych umów i nakładającą na płatnika obowiązek zapłaty zaległych składek z powodu przekwalifikowania umowy o dzieło w umowę zlecenia. Taka decyzja, jeżeli stanie się prawomocna, oznacza dla płatnika obowiązek zapłaty zaległych składek wraz z odsetkami, niejednokrotnie za wiele lat wstecz.

    Uprawnienia kontrolne ZUS

    Często występujące wśród przedsiębiorców przekonanie, że ZUS nie ma prawa kwestionować rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej, jest błędne, ponieważ zakwestionowanie rodzaju umowy wynika z zakresu kontroli, który jest wskazany w art. 86 ust. 2 ustawy systemowej.

    infoRgrafika

    PRZYKŁAD

    ZUS wszczął 7 kwietnia 2015 r. kontrolę u przedsiębiorcy i zażądał okazania wszystkich umów o dzieło zawartych przez tego płatnika w okresie ostatnich 3 lat. Większość umów o dzieło zawarta była z osobami zajmującymi się ochroną fizyczną obiektów wskazanych przez zlecającego dzieło. Wszystkie te umowy zostały zakwalifikowane przez ZUS jako "nienazwane umowy cywilnoprawne o charakterze umowy zlecenia". ZUS, badając treść zawartych umów, może zakwestionować ich rodzaj, co mieści się w zakresie kontroli wskazanym w ustawie systemowej. ZUS sprawdził:

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    • ZUS umorzy z mocy prawa składki powstałe przed 1 stycznia 1999 r.
    • Czy trzeba płacić składki ZUS i składkę zdrowotną od przychodów z najmu prywatnych lokali
    • Czy pracodawca może zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkowo umowę cywilnoprawną
    • Wynagrodzenie po przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – jak ustala je PIP
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 627 734
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 83 86 87 88 89 91 92a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    29.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 21 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.23.2026.7
    Czytaj więcej
    29.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 19 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.28.2026.3
    Czytaj więcej
    27.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 12 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.21.2026.5
    Czytaj więcej
    27.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 9 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.18.2026.4
    Czytaj więcej
    26.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 19 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.25.2026.4
    Czytaj więcej
    26.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.16.2026.4
    Czytaj więcej
    13.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 21 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.12.2026.7
    Czytaj więcej
    09.10.2026 14:56 Ubezpieczenia
    Kontrole w firmach – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    09.10.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca może zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkowo umowę cywilnoprawną
    Czytaj więcej
    29.09.2026 Ubezpieczenia
    W jaki sposób należy rozliczyć roczną składkę zdrowotną w przypadku zakończenia działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2127/2026 z dnia 26 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2127/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 2053/2026 z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2053/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2051/2026 z dnia 24 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2051/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 2046/2026 z dnia 4 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2046/2026
    Czytaj więcej
    22.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1974/2026 z dnia 30 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1974/2026
    Czytaj więcej
    18.09.2026 14:32 Ubezpieczenia
    Z wakacji składkowych można skorzystać do końca tego roku – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Oskładkowanie kosztów zakwaterowania pracowników w podróży służbowej
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 879/2026 z dnia 1 czerwca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1445/2026
    Czytaj więcej
    07.09.2026 10:21 Ubezpieczenia
    Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2027 r.
    Czytaj więcej
    18.08.2026 Podatki
    Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.