12.05.2014 Kadry i płace

Czy pracownicy ze stawką godzinową mają prawo do wynagrodzenia za wolne udzielone za święto 3 maja

Zatrudniamy pracowników wynagradzanych stawką godzinową w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Za 3 maja 2014 r. musimy udzielić m.in. tym pracownikom innego dnia wolnego. Czy za ten dzień musimy wypłacić im wynagrodzenie?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Artykuły

Od 1 lipca 2026 r. pracownicy podmiotów leczniczych otrzymają wyższe wynagrodzenia zasadnicze

Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny

Czy pracodawca ma obowiązek rozpatrzyć prośbę pracownika o podwyżkę we wniosku o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za skrócenie czasu pracy z inicjatywy pracodawcy

Jak obliczyć wynagrodzenie, jeżeli wyjście prywatne zostało odpracowane w innym miesiącu

WYROK TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130