12.05.2014 Kadry i płace

Czy pracownicy ze stawką godzinową mają prawo do wynagrodzenia za wolne udzielone za święto 3 maja

Zatrudniamy pracowników wynagradzanych stawką godzinową w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Za 3 maja 2014 r. musimy udzielić m.in. tym pracownikom innego dnia wolnego. Czy za ten dzień musimy wypłacić im wynagrodzenie?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Artykuły

Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy

Nowa wysokość współczynnika ekwiwalentowego w 2026 r.

W grudniu 2025 r. pracownicy będą mieli po raz pierwszy wolną ustawowo Wigilię

Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę

Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2025 r.

WYROK TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 129 130