Pracodawcy opłacają składki na FEP również za niepełnoetatowców

Pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (dalej FEP) za pracowników, którzy:

● urodzili się po 31 grudnia 1948 r.,

● wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (wykaz prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze zawierają załączniki nr 1 i 2 do ustawy o emeryturach pomostowych).

Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika, powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac (art. 35 ust. 2 ustawy o emeryturach pomostowych).