Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.11.2012 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Jak wypłacić wyrównanie zasiłku wraz z odsetkami od błędnie ustalonej podstawy wymiaru

    Wypłaciliśmy pracownikowi w lipcu br. zasiłek (80% podstawy wymiaru) za 2-tygodniowe zwolnienie lekarskie (14 dni) w nieprawidłowo obliczonej wysokości, ponieważ nie uwzględniliśmy w podstawie wymiaru jednorazowej nagrody, którą pracownik otrzymał w marcu w kwocie 690 zł. Według regulaminu nagroda ta jest zmniejszana za okres niezdolności pracownika do pracy. Pracownik jest wynagradzany stawką 3380 zł miesięcznie, dodatkowo otrzymuje premię kwartalną w wysokości od 500 do 1200 zł, jeżeli przez cały miesiąc jest obecny w pracy. W listopadzie br. pracownik wystąpił do nas o przeliczenie podstawy i wypłatę zasiłku w prawidłowej wysokości oraz o zapłatę odsetek od nieprawidłowo wypłaconej kwoty. Jak należy prawidłowo to zrobić?

    PROBLEM

    PROBLEM

    Jednorazowa nagroda wraz z wynagrodzeniem wypłaconym za marzec podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Zatem powinni Państwo ponownie przeliczyć podstawę wymiaru świadczenia uwzględniając w niej nagrodę. Zaniżenie podstawy wymiaru zasiłku nastąpiło z powodu błędu pracodawcy, co powoduje, że w takim przypadku mają Państwo obowiązek wyrównać kwotę wypłaconego w lipcu zasiłku, a także wypłacić odsetki od tej kwoty za cały okres opóźnienia. Szczegóły w uzasadnieniu.

    UZASADNIENIE

    Jednorazowa nagroda, przyznana pracownikowi na podstawie indywidualnej oceny jego pracy, niewypłacana za okresy pobierania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby i macierzyństwa, podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego i innych świadczeń chorobowych. Nagroda powinna zostać uwzględniona wraz z wynagrodzeniem wypłaconym za marzec. Zatem powinni Państwo ponownie przeliczyć podstawę wymiaru świadczenia uwzględniając w niej niewypłaconą nagrodę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    • Jak weryfikować prawo pracownika do świadczeń chorobowych
    • Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych ZUS wyrównanie wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego
    • Zmiana stanowiska ZUS w sprawie ustalania podstawy zasiłkowej
    • Kiedy przeliczać podstawę zasiłkową dla pracownika wykonującego zlecenie dla pracodawcy
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 41 62 63 64 67
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 85
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 4 grudnia 2008 r. w sprawie określenia wysokości odsetek ustawowych
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    02.11.2025 Podatki
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu przez członków zarządu
    Czytaj więcej
    14.10.2025 Ubezpieczenia
    Stan ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. przesądzi o obowiązku wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    10.10.2025 Ubezpieczenia
    Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    07.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 721/2025 z dnia 24 lipca 2025 r., sygn. DI/200000/43/721/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 392/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/610/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 376/2025 z dnia 18 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/594/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 796/2025 z dnia 20 sierpnia 2025., sygn. DI/200 000/43/796/2025
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Ubezpieczenia
    Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie przerywa rozpoczęty urlop bezpłatny
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    13.08.2025 Kadry i płace
    Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    07.08.2025 Kadry i płace
    Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    Czytaj więcej
    23.07.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 278/2025 z dnia 4 czerwca 2025 r., sygn. DI/100000/43/470/2025
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową dla zleceniobiorcy, który ma ograniczoną miesięczną podstawę wymiaru składki chorobowej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy emeryt będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    12.06.2025 Ubezpieczenia
    Zasady uzupełniania dodatkowych składników wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej
    Czytaj więcej
    10.06.2025 Podatki
    Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    Czytaj więcej
    10.06.2025 Kadry i płace
    Czy ponad 10-letni okres ubezpieczenia w KRUS uprawnia do świadczenia chorobowego bez okresu wyczekiwania
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy premie wypłacane zleceniobiorcom wliczamy do podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.