Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606704)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88725)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35837)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.04.2011 Kadry i płace

    Jak rozliczać czas pracy w maju 2011 r.

    Święto 1 maja, które przypada w niedzielę, nie obniża czasu pracy w maju 2011 r. Nie trzeba więc za nie oddawać pracownikom innego dnia wolnego. Jeżeli natomiast pracownicy pracują we wtorki, to święto 3 maja, które przypada w tym roku we wtorek, obniża ich wymiar czasu pracy o 8 godzin.

    Po zmianie przepisów od 1 stycznia 2011 r. wymiaru czasu pracy nie obniżają święta, które przypadają w niedzielę oraz w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy Przed tą nowelizacją jedynie święta, które przypadały w niedzielę, nie obniżały wymiaru czasu pracy. W praktyce zmiana przepisów oznacza, że za święta, które przypadają w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, np. w sobotę, nie trzeba oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy, tak jak miało to miejsce do końca 2010 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    • Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2025 r.
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 130
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.11.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    23.09.2025 Kadry i płace
    Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    23.12.2024 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2025 r.
    Czytaj więcej
    07.10.2024 Kadry i płace
    Czy można udzielić czasu wolnego za pracę nadliczbową przed jej wystąpieniem
    Czytaj więcej
    10.07.2024 Kadry i płace
    Kiedy nauczycielce przysługują przerwy na karmienie
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.
    Czytaj więcej
    04.10.2023 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    28.06.2023 Kadry i płace
    Czas pracy po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    08.02.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 8 lutego 2023 r., sygn. I PSKP 19/22
    Czytaj więcej
    05.08.2022 Kadry i płace
    Czas pracy pracowników instytucji kultury – odrębności w zakresie stosowania przepisów
    Czytaj więcej
    15.06.2022 Kadry i płace
    Jak zrekompensować pracę wykonywaną w święto
    Czytaj więcej
    20.04.2022 Kadry i płace
    Jaki wpływ na wynagrodzenie pracownika ma sposób odbioru godzin nadliczbowych
    Czytaj więcej
    16.11.2021 Kadry i płace
    Za święta przypadające w soboty 25 grudnia 2021 r. i 1 stycznia 2022 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowe dni wolne
    Czytaj więcej
    13.04.2021 Kadry i płace
    Oddawanie dnia wolnego za święto 1 maja 2021 r. przypadające w sobotę
    Czytaj więcej
    29.12.2020 Kadry i płace
    Jak wprowadzić zadaniowy system czasu pracy tylko dla jednego pracownika
    Czytaj więcej
    23.12.2020 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS - wydanie II
    Czytaj więcej
    10.11.2020 Kadry i płace
    Dzień wolny za święto 26 grudnia 2020 r. przypadające w sobotę – zasady oddawania
    Czytaj więcej
    29.09.2020 Kadry i płace
    Czy dopuszczalne jest zlecanie wcześniejszego rozpoczynania pracy przez okres kilku miesięcy
    Czytaj więcej
    07.09.2020 Kadry i płace
    Czy za urlop wypoczynkowy w pracującą niedzielę i święto przysługują pracownikowi dodatkowe dni wolne
    Czytaj więcej
    16.07.2020 Kadry i płace
    Elastyczny czas pracy – przykłady stosowania i korzyści dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    16.07.2020 Kadry i płace
    Oddawanie dnia wolnego za sobotę przypadającą w święto 15 sierpnia 2020 r. - procedura postępowania
    Czytaj więcej
    11.12.2019 Kadry i płace
    Czy obywatelowi Ukrainy pracującemu w Polsce trzeba udzielić wolnego w dniu świąt prawosławnych
    Czytaj więcej
    18.11.2019 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2020 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    14.11.2019 Kadry i płace
    Czy pracodawca może samodzielnie skierować pracowników na urlop wypoczynkowy w okresie poświątecznym
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.