07.12.2010 Kadry i płace Ubezpieczenia

Jak prawidłowo udostępniać pracownikowi dokumenty, na podstawie których obliczono jego wynagrodzenie

Naszym pracownikom nie wydajemy pasków wynagrodzeń. Każdy zatrudniony otrzymuje co miesiąc raport ubezpieczeniowy (ZUS RMUA). Ostatnio jeden z pracowników stwierdził, że postępujemy bezprawnie nie przekazując mu co miesiąc informacji o składnikach wynagrodzenia i zaczął kwestionować prawidłowość ich naliczenia. Ponadto wystąpił o udostępnienie mu dokumentów płacowych dotyczących naliczenia wynagrodzenia wszystkich pracowników jego działu. W ten sposób chce wykazać, że wynagrodzenie, jakie otrzymuje, jest niższe w porównaniu do zarobków innych osób w tym dziale. Czy możemy mu udostępnić te dokumenty?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS

Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.

Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy

Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.

Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 18 51

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 18 51

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 18 51

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 18 51

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 85 149 77² 241¹²

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 41

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Art./§ 8

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Art./§ 8

Dokumenty podobne

21.08.2025 Kadry i płace

Czy uproszczoną ewidencję czasu pracy można prowadzić dla kierowników komórek organizacyjnych w firmie

16.04.2025 08:15 Kadry i płace

Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?

09.04.2025 Kadry i płace

Gdzie przechowywać wniosek o skorzystanie z urlopu opiekuńczego

06.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 51/22

06.12.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2023 r., sygn. III PSKP 24/23

06.11.2023 Kadry i płace

Ewidencja czasu pracy – jak prawidłowo ją prowadzić

13.07.2023 Kadry i płace

Plan / ewidencja urlopów i ich wykorzystanie w roku

02.06.2022 Kadry i płace

Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.

22.02.2022 Kadry i płace

Zmienione terminy w zakresie obowiązków z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w 2022 r.

14.12.2021 Kadry i płace

Czy wprowadzenie uproszczonej ewidencji czasu pracy wymaga dopełnienia dodatkowych formalności

16.11.2021 Kadry i płace

Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę nadliczbową w razie braku ewidencji czasu pracy - Wyrok SN z dnia 16 listopada 2021 r., sygn. I PSKP 25/21

09.09.2021 Kadry i płace

Czy jest konieczne prowadzenie pełnej ewidencji czasu pracy dla pracowników zarządzających zakładem pracy

24.02.2020 Kadry i płace

Czy dokumentację dotyczącą zgłoszenia pracownika do ZUS i urzędu skarbowego można przechowywać w aktach osobowych

13.01.2020 Kadry i płace

Zmiana papierowej dokumentacji pracowniczej na elektroniczną – obowiązki pracodawcy

06.05.2019 Kadry i płace

Jak zgodnie z nowymi przepisami prowadzić dokumentację pracowniczą, która nie zalicza się do akt osobowych

21.03.2019 Kadry i płace

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

13.03.2019 Kadry i płace

Jak należy prowadzić dokumentację dotyczącą ewidencjonowania czasu pracy

17.01.2019 Kadry i płace

Czy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik nie składał wniosków urlopowych

15.01.2019 Kadry i płace

Czy harmonogramy czasu pracy trzeba przechowywać tak samo jak inne dokumenty dotyczące ewidencji czasu pracy

11.01.2019 Kadry i płace

Czy można pobrać odciski palców od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie

17.12.2018 Kadry i płace

Jakie zmiany w zakresie prowadzenia akt osobowych wprowadza nowe rozporządzenie o dokumentacji pracowniczej

15.11.2018 Kadry i płace

Jakie dokumenty pracownicze będzie można przechowywać przez 10 lat

30.08.2018 Kadry i płace

Czas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników

27.06.2018 Kadry i płace

Jak udowodnić wysokość wynagrodzenia pracownika w przypadku braku dokumentacji płacowej