01.07.2018 Ubezpieczenia

Czy każda nagroda wypłacona pracownikowi stanowi podstawę wymiaru składek?

Jeden z pracowników przekazał nam projekty racjonalizatorskie, mające na celu ulepszenie linii produkcyjnej naszego zakładu. Z tego tytułu otrzymał nagrodę pieniężną od dyrektora zakładu. Czy kwota tej nagrody stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Renta wdowia – zasady przyznawania nowego świadczenia

Ulgi w opłacaniu składek ZUS

Prowadzenie działalności gospodarczej i podejmowanie dodatkowego zatrudnienia – jak opłacać składki ZUS

Zmiany w emeryturach nauczycielskich od 1 września 2024 r.

Czy umowa zlecenia zawarta z rolnikiem będzie oskładkowana

USTAWA z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej Art./§ 3 7

Dokumenty podobne

02.07.2018 Kadry i płace

Kiedy wartość świadczeń mających zapewnić pracownikom lepsze warunki pracy jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

02.07.2018 Ubezpieczenia

Jakie świadczenia przyznane pracownikowi - uczestnikowi studiów podyplomowych są zwolnione ze składek

27.06.2018 Podatki

Kiedy i jak rozliczyć nieodpłatne udostępnienie pracownikowi mieszkania

27.06.2018 Ubezpieczenia

Na jakich zasadach można oddelegowywać zleceniobiorców do pracy w innym kraju UE/EOG

27.06.2018 Ubezpieczenia

Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia pracownika przebywającego w podróży służbowej lub oddelegowanego do pracy poza siedzibą zakładu?

26.06.2018 Podatki

Czy przy rozliczaniu bonów towarowych przekazanych pracownicom na urlopie wychowawczym stosować koszty uzyskania przychodów

01.03.2018 Podatki

Czy do przychodu uzyskanego przez byłego pracownika z tytułu projektu racjonalizatorskiego można zastosować 50-procentowe koszty uzyskania przychodów

29.09.2017

Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych pracowników wykonujących pracę za granicą

31.08.2017 Ubezpieczenia

Na jakich zasadach podlegają ubezpieczeniom członkowie rad nadzorczych pełniący funkcję na terenie Polski

18.07.2017 Kadry i płace

Do końca sierpnia 2017 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe

20.06.2017 Podatki

Dopłata do kolonii dziecka pracownika ze środków obrotowych pracodawcy – jak ją rozliczyć

26.05.2017 Podatki

Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin – rozliczenia podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa

17.02.2017 Podatki

Czy pracownik uzyska przychód z tytułu zapłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

17.10.2016 Podatki

Jak prawidłowo skorzystać z najczęściej stosowanych zwolnień składkowych i podatkowych

02.10.2016 Ubezpieczenia

Jak po zmianie przepisów ustalać podstawę wymiaru składek ZUS za osoby oddelegowane przez polskiego pracodawcę do pracy za granicą

17.09.2016 Kadry i płace

Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych

02.01.2016 Ubezpieczenia

Czy bony towarowe wręczane pracownikom zamiast posiłków podlegają oskładkowaniu

02.11.2015 Podatki

Jak rozliczyć przychody pracownicze przekraczające w 2015 r. ustalone limity w zakresie składek i podatku

17.10.2015 Kadry i płace

Czy pracownikom można sfinansować z zfśs szczepienia przeciw grypie

17.09.2015 Kadry i płace

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników - jakie obowiązki ma pracodawca

17.08.2015 Podatki

Czy profilaktyczne badania lekarskie pracowników i zleceniobiorców stanowią podstawę wymiaru składek

02.07.2015 Podatki

Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za pranie, aby nie został zakwestionowany przez organy kontroli

02.07.2015 Podatki

Świadczenia dla pracowników wypłacane w związku z urlopem - przychody, koszty, składki ZUS