22.01.2006

Czy pracodawca może obniżyć odszkodowanie przewidziane w umowie o zakazie konkurencji?

Zawarłem z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, na podstawie której pracownik miał otrzymywać odszkodowanie w wysokości 30% ostatnio otrzymywanej pensji. Chciałbym jednak obniżyć to odszkodowanie. Czy należy to zrobić w drodze wypowiedzenia zmieniającego (osoba ta jest ciągle przeze mnie zatrudniana)?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 101²

Dokumenty podobne

22.10.2024 Kadry i płace

Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

12.08.2024 Kadry i płace

Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia

21.05.2024 Kadry i płace

Problematyka zadośćuczynienia i renty w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 21 maja 2024 r., sygn. I PSKP 36/23

16.05.2023 10:35 Kadry i płace

Od 1 lipca 2023 r. kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w tym roku

29.08.2022 Kadry i płace

Czy pracodawca musi bronić się w sądzie przed zarzutem pracownika, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była nieuzasadniona

28.06.2022 Podatki

Jak traktować podatkowo odszkodowanie, które zostało zwrócone przez pracownika

02.06.2022 Kadry i płace

Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.

23.02.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III PSKP 81/21

25.11.2021 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 25 listopada 2021 r., sygn. II PSKP 54/21

09.11.2021 Kadry i płace

Prawo do odszkodowania i odprawy emerytalnej w przypadku nierównego traktowania przy wygaśnięciu stosunku pracy - Wyrok SN z dnia 9 listopada 2021 r., sygn. III PSKP 42/21

11.08.2021 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy

10.08.2021 Rachunkowość firm

Czy biuro rachunkowe może pozwać podwykonawcę o naprawienie szkody

09.10.2020 Kadry i płace

Odprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i wypłacać

07.10.2020 Kadry i płace

Jakie konsekwencje ponosi pracodawca, który nieterminowo wypłaca wynagrodzenia

17.08.2020 Kadry i płace

Jak stosować ograniczenie odprawy, odszkodowania lub innego świadczenia pieniężnego na podstawie ustawy o COVID-19

22.06.2020 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem

21.10.2019 Kadry i płace

W jakich sytuacjach pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania za błędnie sporządzone świadectwo pracy

13.09.2019 Kadry i płace

Jak wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie na inne świadczenia w 2020 r.

19.07.2019 Kadry i płace

Mobbing w pracy – na czym polega i jak pracodawca może się przed nim chronić

12.09.2018 Kadry i płace

Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem

06.09.2018 Kadry i płace

Jak dokonać potrącenia z odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej

05.04.2018 Kadry i płace

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy

15.01.2018 Kadry i płace

Kiedy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może ubiegać się od pracodawcy o świadczenie uzupełniające zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego

15.01.2018 Kadry i płace

Czy złożenie wniosku o urlop rodzicielski wpływa na bieg wręczonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę