Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.11.2005 Kadry i płace

    Na jakiej podstawie społeczny inspektor pracy korzysta z doraźnych zwolnień od pracy?

    Moja pracownica pełniąca funkcję społecznego inspektora pracy zwróciła się do mnie, abym zwolniła ją od pracy, gdyż na podstawie ustawy o związkach zawodowych musi doraźnie załatwić sprawę w krakowskim oddziale wyższej struktury organizacji związkowej, którego jest członkiem. Zwolniłam ją z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas wyjazdu do Krakowa, ale teraz mam wątpliwość, czy funkcja społecznego inspektora pracy jest funkcją związkową. Gdzie mogę znaleźć spis funkcji związkowych?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Czy jest dopuszczalne łączenie urlopu wychowawczego z obowiązkami społecznego inspektora pracy
    • USTAWA z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy Art./§ 15
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 25
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.04.2022 Kadry i płace
    Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika za czas zwolnienia ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    22.03.2019 Kadry i płace
    Jak współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    13.12.2018 Kadry i płace
    Kiedy związek zawodowy powinien przedstawić pierwszą informację o liczbie członków – w styczniu czy w czerwcu 2019 r.
    Czytaj więcej
    13.08.2018 Kadry i płace
    Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy
    Czytaj więcej
    12.07.2018 Kadry i płace
    Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.
    Czytaj więcej
    02.06.2016 Kadry i płace
    Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca
    Czytaj więcej
    02.05.2016 Kadry i płace
    Jakie są zasady funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w jednostkach budżetowych
    Czytaj więcej
    02.12.2015 Kadry i płace
    Na ile kont bankowych należy przekazać pobrane od pracowników składki na rzecz organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    29.05.2014 Kadry i płace
    Na jakiej podstawie pracodawca może zrefundować koszty wyjazdów działaczy związkowych
    Czytaj więcej
    12.03.2013 Podatki
    Czy wynagrodzenie pracowników przypadające na czas pełnienia przez nich funkcji w organizacjach związkowych jest kosztem
    Czytaj więcej
    29.05.2012 Podatki
    Czy pracodawca może zaliczyć wydatki ponoszone w związku z nieodpłatnym udostępnieniem części nieruchomości związkowi zawodowemu do kosztów
    Czytaj więcej
    12.01.2012 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie działaczowi związkowemu zwolnionemu ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    22.03.2011 Kadry i płace
    Czy zakład pracy ma obowiązek informować organizację związkową o wycofaniu przez jej członków zgody na potrącanie składki związkowej
    Czytaj więcej
    07.08.2006 Kadry i płace
    Czy związek zawodowy musi uzasadnić odmowną decyzję udzielenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z chronionym działaczem związkowym
    Czytaj więcej
    07.05.2006 Kadry i płace
    Czy związkowcy mogą żądać podania nazwisk pracowników przechodzących do innego pracodawcy
    Czytaj więcej
    07.02.2006 Kadry i płace
    Czy pracownik - działacz związkowy może sam złożyć wniosek o urlop bezpłatny na pełnienie funkcji z wyboru?
    Czytaj więcej
    07.02.2006
    Kto udziela urlopu wypoczynkowego działaczowi związkowemu?
    Czytaj więcej
    07.02.2006
    Czy pracodawca może uczestniczyć w zebraniu wyborczym organizacji związkowej?
    Czytaj więcej
    22.01.2006
    Czy pracownik - związkowiec ma prawo do „trzynastki”?
    Czytaj więcej
    22.01.2006 Kadry i płace
    Czy „etatowemu” działaczowi związkowemu można zlecić pracę w godzinach nadliczbowych?
    Czytaj więcej
    13.12.2005
    Jakie obowiązki ma pracodawca wobec organizacji związkowej przy przeniesieniu pracowników?
    Czytaj więcej
    13.11.2005
    Kiedy działacz związkowy nie jest chroniony?, sygn. I PK 263/04
    Czytaj więcej
    13.11.2005
    Kogo należy zaliczyć do „innych osób wyznaczonych do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy”?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.