Kogo należy zaliczyć do „innych osób wyznaczonych do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy”?
W oddziałach naszego przedsiębiorstwa na terenie całego kraju pracuje około 60 osób posiadających różne upoważnienia do dokonywania za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy. Jedni mogą zatrudniać i zwalniać, inni decydują o urlopach, jeszcze inni o wysokości wynagrodzenia itp. Kogo zaliczyć do kadry kierowniczej na potrzeby zakładowej organizacji związkowej? Czy tylko osoby, które posiadają pełne uprawnienia z zakresu prawa pracy, czy również osoby z niektórymi uprawnieniami?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
