Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608135)
      • Kadry i płace (26139)
      • Obrót gospodarczy (88878)
      • Rachunkowość firm (3842)
      • Ubezpieczenia (35969)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    01.07.2018

    Czy można pomniejszyć wpłatę na PFRON, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim?

    Zatrudniamy 54 osoby, a w przeliczeniu na pełny etat 38,25. Wobec tego jesteśmy zobowiązani do dokonywania wpłat na PFRON. Jeden z pracowników, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, 15 lipca 2005 r. dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym. Niepełnosprawność związana jest z uszkodzeniem narządu ruchu i została orzeczona od 5 czerwca 2005 r. Od 6 miesięcy jest on na zwolnieniu lekarskim, które zostało przedłużone na kolejne 3 miesiące. Czy w deklaracji PFRON za lipiec mogę ująć tego pracownika jako osobę niepełnosprawną ze stopniem znacznym i w ten sposób pomniejszyć należną wpłatę, mimo że pracownik przez cały okres przebywa na zwolnieniu lekarskim? Co z deklaracją za czerwiec?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 21
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    16.12.2025 Kadry i płace
    Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.11.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za turnus rehabilitacyjny, jeżeli pracownik otrzymuje dodatek stażowy
    Czytaj więcej
    27.06.2025 Kadry i płace
    Jak wyliczyć wymiar urlopu i jak go udzielać pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością
    Czytaj więcej
    20.12.2024 Kadry i płace
    Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2025 r.
    Czytaj więcej
    08.02.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej
    Czytaj więcej
    27.12.2023 Kadry i płace
    Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2024 r.
    Czytaj więcej
    27.12.2023 Kadry i płace
    Wskaźnik: Wpłaty na PFRON w 2024 r.
    Czytaj więcej
    01.12.2023 04:10 Kadry i płace
    Od 1 grudnia 2023 r. wzrosła wysokość wpłat na PFRON i wynagrodzeń pracowników młodocianych
    Czytaj więcej
    10.02.2023 11:09 Kadry i płace
    Od marca 2023 r. zmieni się wysokość wpłat na PFRON i wynagrodzenie pracowników młodocianych
    Czytaj więcej
    16.01.2023 Kadry i płace
    Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2023 r.
    Czytaj więcej
    02.12.2022 Kadry i płace
    Czy pracownik niepełnosprawny może jechać w podróż służbową
    Czytaj więcej
    29.08.2022 10:43 Kadry i płace
    Od 1 września 2022 r. zmieni się kwota wpłat na PFRON
    Czytaj więcej
    04.07.2022
    Czy można udzielić pracownikowi niepełnosprawnemu urlopu wypoczynkowego na czas pobytu w sanatorium
    Czytaj więcej
    12.10.2021 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego w razie nieobecności spowodowanej badaniami specjalistycznymi
    Czytaj więcej
    01.06.2021 Kadry i płace
    Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności
    Czytaj więcej
    26.04.2021 Kadry i płace
    Czy można zaplanować dyżur nocny pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością
    Czytaj więcej
    12.02.2021
    Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza kolejna nowelizacja ustawy o COVID-19
    Czytaj więcej
    02.10.2020 Kadry i płace
    Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, który stracił umiarkowany stopień niepełnosprawności
    Czytaj więcej
    11.02.2019 Kadry i płace
    Którym nauczycielom nie można przydzielać godzin ponadwymiarowych
    Czytaj więcej
    24.09.2018 Kadry i płace
    Czy niewykorzystany dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności przepada
    Czytaj więcej
    02.07.2018
    Jak dokonywać wpłat na PFRON?
    Czytaj więcej
    02.07.2018 Kadry i płace
    Jak ustalić wysokość ulgi we wpłatach na PFRON z tytułu zakupu usługi/produkcji od pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne
    Czytaj więcej
    02.07.2018 Kadry i płace
    Jak pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON mogą obniżyć wpłaty lub nie dokonywać ich wcale
    Czytaj więcej
    02.07.2018
    Jakie są skutki nieprzekazania deklaracji do PFRON?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.