Czy można skorygować wpłaty na PFRON, jeżeli pracodawca nie wliczał pracownika do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Podczas audytu dokumentacji kadrowej w aktach osobowych jednego z pracowników zauważono orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (bez schorzeń szczególnych). Niepełnosprawność datowana jest od 2018 r., a orzeczenie zostało wydane w 2020 r. Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2023 r. i od tego dnia został zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS jako osoba niepełnosprawna. Zatem orzeczenie musiało zostać przedstawione w dniu zatrudnienia. Jednak pracownik nie był wykazywany w deklaracji wpłat na PFRON, do których dokonywania pracodawca jest zobowiązany od kilku lat. Czy w tej sytuacji możemy skorygować wpłaty, począwszy od deklaracji DEK-1-0 za styczeń 2023 r.?