Jak wypełniać kartę zasiłkową w okresie przejściowym?
Pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, są zobowiązani do ustalania wysokości i dokonywania wypłaty zasiłków: chorobowego, opiekuńczego i macierzyńskiego.
8 lutego 2005 r. weszły w życie istotne zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, dotyczące m.in. wysokości zasiłków oraz okresu zasiłkowego, które będą miały odzwierciedlenie w karcie zasiłkowej.
Wypłata zasiłków, jak również wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, jest ewidencjonowana w karcie zasiłkowej (druk Z-17), która zawiera dane ubezpieczonego oraz informacje o:
• dacie ustania poprzedniego ubezpieczenia chorobowego,
• okresie niezdolności do pracy,
• dacie wypłaty (tylko przy wypłacie zasiłku),
• dziennej stawce zasiłku (tylko przy wypłacie zasiłku),
• kwocie zasiłku brutto i netto (tylko przy wypłacie zasiłku),
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się