Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - czy obliczać odrębnie od przychodu każdego ubezpieczonego?

Pobór składek na Fundusz Pracy (FP) oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) należy do zadań ZUS. Często wysokość składek na te fundusze naliczona przez płatnika różni się od kwoty tych składek naliczonej przez inspektora ZUS przeprowadzającego w zakładzie kontrolę. Wynika to z braku szczegółowego uregulowania sposobu postępowania przy naliczaniu ich wysokości.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się