Tokeny jako element wynagrodzenia pracownika. Jakie są skutki podatkowe?

Ministerstwo Finansów wyjaśniło zasady podatkowego rozliczania coraz popularniejszych programów benefitowych opartych na tokenach. Chociaż finansowany przez pracodawcę dostęp do platformy benefitowej, umożliwiającej nabywanie usług za tokeny, nie podlega składkom ZUS, to wartość dofinansowania stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT.