Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (623008)
      • Kadry i płace (26826)
      • Obrót gospodarczy (91148)
      • Rachunkowość firm (3979)
      • Ubezpieczenia (37210)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.08.2026 07:34 Kadry i płace

    ZUS łagodzi podejście do przedsiębiorczych matek, ale spory nie znikną bez zmian w przepisach

    Choć ZUS zapowiada ograniczenie kontroli i zmianę podejścia do kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które zaszły w ciążę i przeszły na zasiłek macierzyński, eksperci wskazują, że bez uporządkowania przepisów trudno liczyć na trwałe zmniejszenie liczby sporów z zakładem.

    Do tej pory ZUS często kwestionował podstawy wymiaru składek, uznając, że są one zawyżane, aby otrzymywać wyższe zasiłki macierzyńskie. Wiele tego typu sporów wciąż toczy się w sądach.

    W niedawnym wywiadzie dla DGP (DGP z 26 lipca 2026 r., nr 143/26) prezes ZUS dr Liwiusz Laska zapowiedział . – ZUS już zmienia praktykę – podkreślił.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – sierpień 2026 r.
    • Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    • Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne warunki pracy – co powinien zawierać
    • Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania
    • Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    11.08.2026 13:30 Podatki
    Dyrektor KIS przejmie wydawanie interpretacji w zakresie podatków lokalnych
    Czytaj więcej
    11.08.2026 10:30 Podatki
    Tokeny jako element wynagrodzenia pracownika. Jakie są skutki podatkowe?
    Czytaj więcej
    11.08.2026 08:00 Kadry i płace
    Zaległy urlop wypoczynkowy - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    11.08.2026 07:49 Kadry i płace
    Jakie obowiązki ma pracodawca podczas upałów w miejscu pracy?
    Czytaj więcej
    11.08.2026 06:07 Kadry i płace
    Obowiązki BHP wobec pracownicy w ciąży – o czym musi pamiętać pracodawca?
    Czytaj więcej
    10.08.2026 14:00 Podatki
    Faktura przesłana w pdf a potem wysłana do KSeF – co z tym zrobić
    Czytaj więcej
    10.08.2026 13:54 Kadry i płace
    Czy pracownik może anonimowo zgłosić pracodawcę do PIP
    Czytaj więcej
    10.08.2026 13:45 Obrót gospodarczy
    Resort cyfryzacji stworzy narzędzie do testowania rozwiązań AI dla firm i urzędów
    Czytaj więcej
    10.08.2026 12:10 Podatki
    JPK_CIT nie obejmie ksiąg zagranicznych oddziałów
    Czytaj więcej
    10.08.2026 11:30 Kadry i płace
    Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy od listopada 2026 r.
    Czytaj więcej
    10.08.2026 09:00 Kadry i płace
    Wynagrodzenie minimalne i minimalna stawka godzinowa na 2027 r. - opublikowano projekt rozporządzenia
    Czytaj więcej
    10.08.2026 08:13 Kadry i płace
    Dzień wolny za sobotnie święto może przepaść. PIP wyjaśnia, w jakich sytuacjach
    Czytaj więcej
    07.08.2026 13:00 Podatki
    Nowelizacja ustawy o VAT z poprawkami Senatu: odpowiedzialność solidarna nabywcy i ochrona przy split payment
    Czytaj więcej
    07.08.2026 11:30 Kadry i płace
    Urlop pracownika młodocianego - szczególne regulacje i obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    07.08.2026 11:15 Podatki
    Rząd kontynuuje prace nad zmianami w opodatkowaniu fundacji rodzinnych
    Czytaj więcej
    07.08.2026 10:37 Ubezpieczenia
    Zaległa dopłata roczna do PPK nie przepada
    Czytaj więcej
    07.08.2026 08:05 Podatki
    Karnety sportowe dla pracowników w kosztach firmowych - co wynika z interpretacji KIS
    Czytaj więcej
    07.08.2026 08:00 Kadry i płace
    Świadczenia urlopowe dla pracowników. Kiedy są zwolnione ze składek ZUS
    Czytaj więcej
    06.08.2026 14:54 Podatki
    MF ostrzega przed fałszywymi wiadomościami o zwrocie podatku PIT
    Czytaj więcej
    06.08.2026 12:17 Kadry i płace
    Przerwa w pracy z powodu upału bez zgody pracodawcy
    Czytaj więcej
    06.08.2026 10:15 Kadry i płace
    Nowe przepisy antymobbingowe - zmiany w Kodeksie pracy od 5 listopada 2026 r.
    Czytaj więcej
    06.08.2026 09:00 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu
    Czytaj więcej
    06.08.2026 08:05 Podatki
    Interpretacje podatkowe będą ważne 5 lat. MF opublikowało założenia reformy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.