Określenie obowiązku podatkowego w zakresie zapewnienia zakwaterowania pracownikom a przychód ze stosunku pracy i zwolnienie podatkowe - Interpretacja indywidualna z dnia 30 maja 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.195.2025.1.SJ
Przyznanie zakwaterowania pracownikom przez pracodawcę stanowi przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, który podlega opodatkowaniu, jednakże może korzystać z ulgi podatkowej zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT.
Interpretacja indywidualna – stanowisko w części nieprawidłowe i w części prawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest:
-nieprawidłowe - w części dotyczącej wygenerowania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy,
-prawidłowe w części dotyczącej zwolnienia przedmiotowego.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
