Jakie kary grożą pracodawcy za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców?

Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP wprowadziła uproszczone procedury powierzania pracy obcokrajowcom, jednocześnie znacząco zwiększyła sankcje za naruszenie przepisów. Inspektor pracy będzie mógł nałożyć mandat do 10 000 zł bez udziału sądu, a kary grzywny za wykroczenia będą proporcjonalne do liczby nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców - wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zastąpiła ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Celem nowej regulacji jest ograniczenie nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości w załatwianiu spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja takich postępowań.