Kontrole PIP w 2025 r. - na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy?

W grudniu Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała przeprowadzenie 55 tys. kontroli u pracodawców w 2025 roku. Kontrole w większości będą dotyczyły nowych regulacji w Kodeksie pracy. Jednym z priorytetowych obszarów kontroli PIP będzie w tym roku zwalczanie mobbingu oraz weryfikacja legalności zatrudnienia zarówno obywateli polskich, jak i cudzoziemców.

Uprawnienia rodzicielskie i praca zdalna

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrole przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących uprawnień rodzicielskich, co ma istotne znaczenie także dla oceny, jak w praktyce działa koncepcja work-life balance. Inspektorzy skontrolują przestrzeganie nowych przepisów Kodeksu pracy, dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, które obowiązują od 26 kwietnia 2023 r. Chodzi między innymi o takie rozwiązania jak urlop opiekuńczy, prawo do elastycznej organizacji pracy, czy dłuższy urlop rodzicielski.