Pracodawca nie może planować pracy w godzinach nadliczbowych
Pracodawca nie może planować pracy w godzinach nadliczbowych – wskazał Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki. Zlecenie nadgodzin nie jest jednak mobbingiem.
Zasady stosowania przepisów prawa pracy w zakresie godzin nadliczbowych szef Państwowej Inspekcji Pracy Marcin Stanecki wyjaśnił w mediach społecznościowych PIP.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
