Interpretacja indywidualna z dnia 18 lipca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.377.2024.1.MS

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

24 maja 2024 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Sp. z o.o. z siedzibą w …(dalej: „Spółka”) prowadzi działalność w ramach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zajmując się między innymi obsługą techniczną nieruchomości.

Działalność Spółki jest w dużym stopniu uzależniona od zatrudniania personelu posiadającego kwalifikacje i uprawnienia z zakresu techniki budynkowej, a także z zakresu księgowości i zarządzania zasobami ludzkimi. W związku z powyższym Spółka postanowiła zorganizować program poleceń pracowniczych („Program”).

Celem Programu jest wsparcie procesu rekrutacji i usprawnienie poszukiwania osób zainteresowanych podjęciem pracy w Spółce lub spółkami powiązanymi ze Spółką osobowo lub kapitałowo, tj. spółkami zależnymi, w których Organizator jest wspólnikiem lub większościowym lub jedynym udziałowcem a w szczególności: X Sp. z o.o. z siedzibą w …i Y Polska Sp. z o.o. z siedzibą w ….

Spółka przedstawia aktualne wakaty pracownicze na komercyjnych portalach internetowych np. …

Udział w Programie jako osoba polecająca będzie mogła wziąć osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat w dniu dokonania polecenia. Uczestnictwo w Programie nie jest uzależnione od zatrudnienia w Spółce, bowiem osobą polecającą będzie mogła zostać zarówno osoba będąca jak i niebędąca pracownikiem Spółki, a także osoba współpracująca ze Spółką na podstawie umowy cywilnoprawnej. Polecenie będzie dokonywane za pośrednictwem stworzonego przez Spółkę formularza zgłoszeniowego. Ilość kandydatów polecanych przez jedną osobę jest nieograniczona.