Porada aktualna na dzień 07-10-2024
05.06.2024 Ubezpieczenia

Kiedy uczestnik PPK ma prawo do obniżonej wpłaty podstawowej

PROBLEM

Od 1 czerwca 2024 r. zatrudniliśmy pracownicę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem w wysokości 4300 zł. W naszej firmie pracownicy i zleceniobiorcy mogą przystąpić do PPK. Dlatego poinformowaliśmy pracownicę o możliwości skorzystania z obniżenia wpłaty podstawowej do PPK. Pracownica zaznaczyła, że w weekendy pracuje jednocześnie u innego pracodawcy i zarabia tam miesięcznie 3000 zł. Jednak tamten pracodawca nie prowadzi pracowniczego planu kapitałowego. Czy dochody u drugiego pracodawcy wpływają na prawo do skorzystania przez pracownicę z obniżonej wpłaty podstawowej do PPK?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne