Interpretacja indywidualna z dnia 22 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.885.2023.4.GG

Obowiązki płatnika w zakresie sfinansowania pracownikom świadczeń medycznych w ramach pakietu.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

1)ponownie rozpatruję sprawę Państwa wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej – w wyniku uwzględnienia zażalenia Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej postanowieniem z 14 lutego 2024 r., nr 0113-KDIPT2-3.4011.885.2023.3.IR, uchylił w całości moje postanowienie z 5 lutego 2024 r., nr 0113-KDIPT 2-3.4011.885.2023.2.GG, o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia, przekazując sprawę do ponownego rozpatrzenia, i 

2)stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

4 grudnia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z opodatkowaniem pakietów usług medycznych dla pracowników związanych z warunkami pracy. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 1 lutego 2024 r. (wpływ 1 lutego 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

……  sp. z o.o. w dniu ….. 2023 r. objęła pracowników opieką medyczną oferowaną przez firmę ….. .

1.Firma ….. zaoferowała pakiety usług obejmujące następujące grupy świadczeń: Medycyna pracy - obejmująca m.in. badania wstępne, okresowe i kontrolne.

2.Profilaktyka zdrowotna związana z wykonywaną pracą obejmująca w szczególności:

a)Konsultację okulisty oraz badania towarzyszące dla osoby, dla której środowiskiem jest monitor ekranowy oraz ciągłe skupienie wzroku na ekranie;

b)Konsultację ortopedy i fizjoterapeuty oraz ewentualną rehabilitację wynikającą z siedzącego trybu pracy, czy pochylania się nad komputerem;

c)Konsultację internisty i/lub laryngologa dla osoby pracującej w pomieszczeniu gdzie działa klimatyzacja a pracownik odczuwa dolegliwości mogące być wynikiem przebywania w takim pomieszczeniu;