Interpretacja indywidualna z dnia 4 września 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.384.2023.3.AP

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest:

·nieprawidłowe w części dotyczącej kwalifikacji do odpowiedniego źródła przychodu z tytułu objęcia akcji w wyniku realizacji RSU przyznanych Panu w okresie, kiedy był Pan pracownikiem polskiej spółki oraz

·prawidłowe w pozostałym zakresie.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

21 maja 2023 r. wpłynął Pana wniosek z 20 maja 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwania – pismami z 30 czerwca 2023 r. (wpływ 1 lipca 2023 r.) oraz z 14 sierpnia 2023 r. (wpływ 23 sierpnia 2023 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego

Jest Pan osobą fizyczną posiadającą ośrodek interesów życiowych na terytorium Polski, a w konsekwencji osobą mającą miejsce zamieszkania dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych na terytorium Polski. Tym samym, podlega Pan w Polsce obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (tj. jest Pan polskim rezydentem dla celów podatkowych).

Do końca stycznia 2023 r. był Pan pracownikiem X Oddział w Polsce (dalej: („Pracodawca”), który należy do międzynarodowej grupy kapitałowej Y (dalej: „Grupa Y”), będącej jednym z liderów na rynku (...).

W celu motywacji i wzmocnienia lojalności kluczowych pracowników i współpracowników spółek należących do grupy oraz zwiększenia ich zaangażowania w pracę, mając na celu długoterminowy rozwój grupy, wyprowadzony został w Grupie X długofalowy program motywacyjny (dalej: „Program