Interpretacja indywidualna z dnia 30 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.536.2022.1.TR

Program motywacyjny.

Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych stanów faktycznych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe w części dotyczącej pytania nr 1 i nieprawidłowe w części dotyczącej pytania nr 2.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

1 lipca 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 1 lipca 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanów faktycznych

Wnioskodawca jest stroną umowy o pracę ze Spółką polską, spółką posiadającą swoją siedzibę w Polsce. Pośrednio właścicielem Spółki polskiej jest amerykańsko-kanadyjska spółka akcyjna, której siedziba znajduje się w w Stanach Zjednoczonych Ameryki, a jej akcje są notowane na amerykańskiej giełdzie papierów wartościowych (dalej: Spółka amerykańska).

Spółka amerykańska przyjęła program motywacyjny (dalej: Program). Obejmuje on m.in. poniższe rozwiązania motywacyjne wykorzystujące następujące instrumenty, które stanowią prawa, o których mowa w art. 3 pkt 1 lit. b Ustawy o obrocie instrumentami finansowymi:

·PSU,

·RSU,

·NQSO.

Poszczególne rozwiązania różnią się nieco instrumentami używanymi do przyznawania świadczeń w ramach Programu - różnice te zostały opisane w dalszej części wniosku.

Program ten stanowi system wynagradzania, który został zatwierdzony przez akcjonariuszy Spółki amerykańskiej w uchwale z dnia 1 maja 2018 r. Spółka amerykańska jest jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy o rachunkowości w stosunku do Spółki polskiej. Program został utworzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez Spółkę amerykańską, tj. wspomnianej uchwały z dnia 1 maja 2018 r., a nie na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez Spółkę polską.