Jeden z naszych pracowników (24 lata), którego stałe miejsce pracy stanowi siedziba firmy w Polsce, jest polskim rezydentem podatkowym, ale posiada obywatelstwo francuskie. Jako jedyny pracownik w firmie otrzymuje wynagrodzenie w walucie obcej (euro). Jak rozliczyć jego wynagrodzenie w zakresie składek na ZUS i podatku? Czy może on korzystać z ulgi dla młodych podatników?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
