Interpretacja indywidualna z dnia 25 sierpnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.513.2022.1.KK

Obowiązki płatnika w związku z program motywacyjnym.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 czerwca 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 maja 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

X Sp. z o. o. (dalej: Spółka lub Wnioskodawca), jest spółką prawa handlowego z siedzibą w Polsce, podlegającą nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce, jako Spółka będąca rezydentem podatkowym w Polsce. Spółka zatrudnia pracowników i jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych.

Y. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki (dalej: „Spółka zagraniczna”) będąca spółką akcyjną i jednostką dominującą najwyższego szczebla względem Spółki, organizuje program motywacyjny  Z (dalej: „Program”).

Dedykowany organ tzw. „….” (dalej: „Komitet”), który wybierany jest przez zarząd Spółki zagranicznej, administruje i zarządza Programem, jak również dokonuje jego okresowej weryfikacji. Zmiany w Programie przedstawiane są przez zarząd Spółki zagranicznej do zatwierdzenia w trakcie walnego zgromadzenia akcjonariuszy. Zatwierdzenie modyfikacji w Programie przez walne zgromadzenia akcjonariuszy jest konieczne jest, aby nagrody w ramach Programu mogły zostać przyznane.

Celem jego wprowadzenia jest zwiększenie motywacji do pracy osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce zagranicznej oraz podmiotach z nią powiązanych oraz przyciągnie i zatrzymanie kluczowych osób dla organizacji.

Postanowienia umów o pracę, których stroną jest Spółka, ani inne dokumenty wewnętrzne obowiązujące w Spółce nie przyznają Jej pracownikom prawa do uczestnictwa w Programie, ani prawa do otrzymania akcji. Uczestnictwo w Programie jest dobrowolne, a nagrody są przyznawane według uznania Komitetu, powoływanego przez zarząd Spółki zagranicznej. Uprawnienie do otrzymania nagród w ramach Programu wynika wyłącznie z umowy zawartej w oparciu o Program bezpośrednio ze Spółką zagraniczną, tzw. ……(dalej: „Umowa”).