Interpretacja indywidualna z dnia 28 września 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 1462-IPPB4.4511.42.2017.2021.9.S.JK2

obowiązki podatkowych związanych z wypłatą odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji – art. 30 ust. 1 pkt 15

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r. poz. 1325 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej po ponownym rozpatrzeniu sprawy w związku z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 6 czerwca 2018 r., sygn. akt III SA/Wa 2408/17 (data wpływu prawomocnego orzeczenia 28 czerwca 2021 r.), stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 16 stycznia 2017 r. (data wpływu 17 stycznia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków podatkowych związanych z wypłatą odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji – jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 17 stycznia 2017 r. do tutejszego organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków podatkowych związanych z wypłatą odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji.

Dotychczasowy przebieg postępowania.

W dniu 10 kwietnia 2017 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał dla Wnioskodawczyni interpretację Nr 1462-IPPB4.4511.42.2017.1.JK3, w której uznał stanowisko Wnioskodawczyni w zakresie obowiązków podatkowych związanych z wypłatą odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji za nieprawidłowe.

W interpretacji tej stwierdzono, że wypłacone Wnioskodawczyni - menadżerowi odszkodowanie na podstawie zapisów dotyczących zakazu konkurencji, będzie podlegać opodatkowaniu na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i podlega opodatkowaniu zryczałtowanym 70% podatkiem. Opodatkowaniu ryczałtową stawką 70% podatku w myśl art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy, będzie podlegała kwota odszkodowania z tytułu Przedłużonego Zakazu Konkurencji, która to przekroczy wysokość wynagrodzenia (sumę wypłat) otrzymanego w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania.