Interpretacja indywidualna z dnia 13 maja 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.117.2021.2.HD

Obowiązki płatnika związane z wypłatą odszkodowania na podstawie zawartej ugody sądowej.

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r. poz. 1325 ze zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 10 lutego 2021 r. (data wpływu), uzupełnionym w dniu 4 maja 2021 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą odszkodowania na podstawie zawartej ugody sądowej – jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 lutego 2021 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony w dniu 4 maja 2021 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą odszkodowania na podstawie zawartej ugody sądowej.

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca (pracodawca) zatrudniał Panią X – pracownika, na stanowisku głównej księgowej, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, zawartej w dniu 28 lutego 2017 r. (termin rozpoczęcia pracy 1 marca 2017 r.).

W związku z nierzetelnym wykonywaniem obowiązków, dnia 13 lutego 2020 r., Wnioskodawca nałożył na pracownika karę upomnienia, która nie odniosła zamierzonego skutku.

Następnie, oświadczeniem z dnia 27 lutego 2020 r. – na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy – Wnioskodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia, wskazując powody wypowiedzenia umowy. Ze względu na czas trwania umowy, okres wypowiedzenia wyniósł trzy miesiące (art. 36 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy) i upłynął z dniem 31 maja 2020 r.

Pracownik złożył pozew do Sądu Rejonowego o uchylenie kary porządkowej upomnienia oraz o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę zawartej przez strony na czas nieokreślony w dniu 28 lutego 2017 r., wręczone Wnioskodawcy w dniu 27 lutego 2020 r., ewentualnie w przypadku upływu okresu wypowiedzenia umowy, pracownik wniósł o zasądzenie od Wnioskodawcy na jego rzecz kwoty 22.080 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 1 czerwca 2020 r. do dnia zapłaty.