Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (590859)
      • Kadry i płace (25609)
      • Obrót gospodarczy (86345)
      • Rachunkowość firm (3647)
      • Ubezpieczenia (34622)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 08-07-2025
    26.01.2022

    Pracownik zwolnił się u pracodawcy na 2 godziny w ciągu dnia, bo miał umówioną wizytę u lekarza. Była to wizyta prywatna, a nie z zakresu medycyny pracy. W drodze do lekarza, już poza terenem zakładu pracy, pracownik został potrącony przez samochód. W wyniku potrącenia ma złamany obojczyk. Pracownik zawiadomił nas o wypadku. Czy powinniśmy przeprowadzić postępowanie wypadkowe i potraktować to zdarzenie jako wypadek w drodze do pracy lub z pracy?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy śmiertelny wypadek kierowcy za granicą należy zgłaszać do PIP
    • Czy zawał pracownika w dniu wolnym można uznać za wypadek przy pracy
    • Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    • Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 234 236
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 234 236
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 234 236
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 234 236
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 57b
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 57b
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 57b
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 57b
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Art./§ 7 8 9 12
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania Art./§ 2 3 4 5
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    26.07.2024 Podatki
    Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    09.03.2024 Ubezpieczenia
    Zasady ustalania świadczeń powypadkowych dla pracowników
    Czytaj więcej
    03.01.2024 Kadry i płace
    Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego
    Czytaj więcej
    30.10.2023 Kadry i płace
    W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym
    Czytaj więcej
    10.11.2022 Ubezpieczenia
    Świadczenia przysługujące ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy
    Czytaj więcej
    08.09.2022 Kadry i płace
    Czy pracodawca powinien sprostować protokół powypadkowy i zawiadomić o tym PIP, jeśli ZUS nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    26.11.2021 Kadry i płace
    Czy wypadek pracownika pracującego zdalnie przed rozpoczęciem pracy w domu jest wypadkiem w drodze do pracy
    Czytaj więcej
    28.06.2021 Kadry i płace
    Czy wypadek pracownika podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    27.01.2021 Kadry i płace
    Co zrobić, gdy pracownica nie ma potwierdzenia, że doszło do urazu w drodze do pracy
    Czytaj więcej
    03.12.2020 Kadry i płace
    Czy wypadek pracownika w drodze do miejsca wykonywania pracy zdalnej jest wypadkiem w drodze do pracy
    Czytaj więcej
    02.04.2020 Kadry i płace
    Jak przeprowadzić postępowanie powypadkowe, gdy w wypadku uczestniczą pracownicy dwóch różnych pracodawców
    Czytaj więcej
    27.01.2020 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu niezatwierdzonego protokołu powypadkowego, do którego pracownik zgłosił uwagi
    Czytaj więcej
    04.10.2019 Kadry i płace
    Jakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych
    Czytaj więcej
    31.05.2019 Kadry i płace
    Czy kolizję drogową, do której doszło z winy pracownika, można uznać za wypadek w drodze z pracy
    Czytaj więcej
    05.09.2018 Kadry i płace
    Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku w drodze do pracy zgłoszonego po kilku miesiącach od tego zdarzenia
    Czytaj więcej
    06.06.2018 Kadry i płace
    Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek uczestniczyć w postępowaniu powypadkowym
    Czytaj więcej
    27.11.2017 Kadry i płace
    Czy trzeba wszcząć postępowanie powypadkowe, jeżeli pracodawca dowiedział się o wypadku od osoby spoza zakładu
    Czytaj więcej
    05.03.2017 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie przed zakończeniem postępowania powypadkowego
    Czytaj więcej
    02.09.2016 Kadry i płace
    Korespondencja pracodawcy z PIP - wzory pism z komentarzem
    Czytaj więcej
    02.10.2015 Kadry i płace
    Czy ukąszenie pracownika przez kleszcza można uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    12.03.2013 Kadry i płace
    Czy pracodawca może samodzielnie zmienić treść protokołu powypadkowego
    Czytaj więcej
    12.12.2012 Kadry i płace
    Czy pobicie pracownika w pracy przez osobę z zewnątrz można uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    28.11.2012 Kadry i płace
    Czy każde zdarzenie w zakładzie powodujące niezdolność do pracy należy uznać za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.