Czy brak organizacji związkowej zwalnia pracodawcę od sporządzania planu urlopów wypoczynkowych
PROBLEM
W naszej firmie nie ma organizacji związkowej. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien ustalić plan urlopów wypoczynkowych dla wszystkich pracowników?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
