Urlop wypoczynkowy po zmianie wymiaru czasu pracy. Jak uniknąć błędów w naliczaniu?

Ze względu na zmianę wymiaru czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego pracodawca musi zweryfikować wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji należy odpowiednio stosować przepisy o urlopie proporcjonalnym, a w razie zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca przyjąć, że decyduje wymiar czasu pracy na pierwszy dzień miesiąca.