Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (620659)
      • Kadry i płace (26710)
      • Obrót gospodarczy (90780)
      • Rachunkowość firm (3960)
      • Ubezpieczenia (37009)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Komu przysługuje świadczenie aktywni rodzice w pracy - komunikat ZUS

    Od 1 października 2024 r. rodzice dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia będą mogli skorzystać z jednego z trzech nowych świadczeń: "aktywni rodzice w pracy" (tzw. babciowe), "aktywnie w żłobku" oraz "aktywnie w domu". Program ma ułatwić rodzicom pogodzenie zadań związanych z rodzicielstwem i aktywizacją zawodową. Komu przysługuje świadczenie aktywni rodzice w pracy?

    Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024 >>>

    Rodzice uzyskają nowe świadczenia w ramach programu „Aktywny rodzic” >>>

    Dla kogo świadczenie aktywni rodzice w pracy

    Świadczenie to przysługuje Ci, jeśli jesteś aktywnym zawodowo:

    • rodzicem (matką albo ojcem), z którym dziecko wspólnie mieszka i pozostaje na jego utrzymaniu,
    • opiekunem faktycznym dziecka (czyli faktycznie się nim opiekujesz i masz złożony wniosek do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka),
    • rodziną zastępczą,
    • osobą, która prowadzi rodzinny dom dziecka.

    Świadczenie to przysługuje na wniosek i mogą go złożyć tylko wymienione osoby.

    Co z obywatelami Ukrainy

    Świadczenie aktywni rodzice w pracy nie przysługuje obywatelom Ukrainy ze statusem UKR, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi.

    Na kogo przysługuje świadczenie

    Świadczenie aktywni rodzice w pracy przysługuje na każde dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia.

    Ważne

    Dokładnie liczy się to następująco: od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko skończyło 12. miesiąc, do ostatniego dnia miesiąca przed tym, w którym dziecko skończy 36. miesiąc.

    Świadczenie nie przysługuje, jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna.

    Co z dziećmi z niepełnosprawnością

    Świadczenie może być wyższe, jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami:

    • konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    • Od kiedy ojcu przysługuje zasiłek macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę
    • Jak udzielać opieki na dziecko do 14 lat pracownicy zatrudnionej na część etatu
    • Uprawnienia rodzicielskie pracowników – odpowiedzi na 26 pytań z praktyki
    • Czy pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli przerwie urlop macierzyński i rodzicielski
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    25.06.2026 10:05 Kadry i płace
    Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej - procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    25.06.2026 05:48 Kadry i płace
    Inspektorów PIP zalewają skargi, a od 8 lipca czeka ich reforma z nowymi obowiązkami
    Czytaj więcej
    24.06.2026 14:15 Kadry i płace
    GIP przypomina o obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas upałów
    Czytaj więcej
    24.06.2026 10:15 Podatki
    Kiedy faktura korygująca może być wystawiona lub doręczona poza KSeF
    Czytaj więcej
    24.06.2026 08:00 Kadry i płace
    Obowiązki w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    24.06.2026 07:24 Kadry i płace
    Badania i szczepienia obowiązkowe a wynagrodzenie pracownika - wyjaśnienia PIP
    Czytaj więcej
    24.06.2026 06:21 Kadry i płace
    Wykaz zawodów deficytowych. Pracodawcy apelują o wznowienie prac
    Czytaj więcej
    23.06.2026 16:18 Obrót gospodarczy
    Wzór legitymacji służbowej pracowników Biura Rzecznika Finansowego
    Czytaj więcej
    23.06.2026 16:11 Kadry i płace
    Zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników
    Czytaj więcej
    23.06.2026 13:19 Kadry i płace
    Ojcowie coraz częściej korzystają z urlopów rodzicielskich
    Czytaj więcej
    23.06.2026 10:30 Kadry i płace
    Jak przygotować się do kontroli PIP po 8 lipca 2026 r.? Rekomendacje resortu pracy
    Czytaj więcej
    23.06.2026 08:25 Podatki
    Sprzedaż w procedurze VAT marża w JPK_V7 - jak prawidłowo wykazać
    Czytaj więcej
    23.06.2026 08:15 Obrót gospodarczy
    Do 30 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy muszą złożyć oświadczenie o pomocy de minimis
    Czytaj więcej
    23.06.2026 06:00 Rachunkowość firm
    Czy księgowy poniesie odpowiedzialność karną skarbową za błędy lub brak korekty w rozliczeniach klienta, którego dopiero przejął
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:30
    Ustalenie wynagrodzenia dla młodszego asystenta sędziego
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:16 Kadry i płace
    Obniżenie dopuszczalnych wartości ołowiu dla miejsc pracy związanych z występowaniem czynników chemicznych
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:08
    Podwyżki wynagrodzeń dla urzędników państwowych
    Czytaj więcej
    22.06.2026 15:15 Kadry i płace
    Telefon prywatny w pracy. Czy pracodawca może zakazać jego używania?
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:44 Ubezpieczenia
    Zawieranie umów z OFE będzie możliwe również w formie elektronicznej
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:15 Obrót gospodarczy
    Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT - zmiany od 20 czerwca 2026 r.
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:00 Kadry i płace
    W czasie upałów pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wobec pracowników
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:34 Podatki
    Czy wydatki na ładowanie samochodu elektrycznego w domu przedsiębiorcy mogą stanowić koszt uzyskania przychodu
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:29 Kadry i płace
    Czy podczas korzystania ze zwolnienia od pracy chory może wyjechać za granicę
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:15 Kadry i płace
    Nowe uprawnienia PIP w zakresie kontroli zatrudnienia – co zmieni się od lipca 2026 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.