Pracodawca, który zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia nie może cofnąć tego zwolnienia bez zgody pracownika i wezwać go do wykonywania pracy. Dopuszczalny jest natomiast powrót pracownika do pracy za jego zgodą na podstawie porozumienia z pracodawcą.

Pracownik, który korzysta z urlopu rodzicielskiego udzielonego na podstawie zarówno tzw. długiego wniosku, jak i wniosku złożonego w czasie urlopu macierzyńskiego w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu rodzicielskiego może w każdej chwili zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, jeżeli pracodawca wyrazi na to zgodę.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy. Nie odbywa się zatem w ramach dotacji. W związku z tym otrzymane przez przedsiębiorcę środki nie mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania PIT. Stanowią one dla pracodawcy przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Od 19 maja 2016 r. wchodzą w życie zmiany przepisów dotyczących rejestracji danych przedsiębiorców w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Nowelizacja wprowadza kilka istotnych zmian, w tym m.in. zniesienie opłat za udostępnienie danych z CEIDG do wykorzystywania w celach komercyjnych i niekomercyjnych. Podmioty komercyjne i publiczne będą miały takie same uprawnienia do danych

Usługi doradcze świadczone przez członka zarządu na rzecz spółki mogą stanowić dla niej koszt podatkowy. Warunkiem jest, by zakres usług świadczonych w ramach działalności gospodarczej przez członka zarządu był odmienny od zakresu czynności podejmowanych przez niego jako członka zarządu.

Podatnik, który nabył kasę fiskalną po terminie wynikającym z przepisów ustawy o VAT, może zaliczyć wydatek poniesiony na jej zakup do kosztów uzyskania przychodów.

Przekazanie firmy (przedsiębiorstwa) w formie darowizny osobie z najbliższej rodziny jest nie tylko wyłączone z opodatkowania VAT, ale też nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Jeżeli darowizna zostanie dokonana w formie aktu notarialnego, obdarowany nie musi nawet składać do urzędu skarbowego zawiadomienia o otrzymaniu darowizny.

Pracodawca, który wręcza pracownikom drobne prezenty, takie jak pióro, zegarek czy kwiaty, w związku z przejściem na emeryturę, nie musi z tego tytułu pobierać zaliczki na PIT. Pracownik nie uzyskuje z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy.

Od 8 kwietnia 2016 r. obowiązuje nowy wzór podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Muszą go stosować podatnicy rozpoczynający działalność gospodarczą. Zmiana wzoru pkpir to niejedyna zmiana związana z prowadzeniem podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Podatnik, który prowadzi pkpir w programie komputerowym, nie ma już obowiązku jej drukowania na koniec każdego miesiąca. Wystarczające jest przenoszenie

Spółki zadłużone u swoich wspólników mogą rozliczyć się ze wspólnikiem, oferując mu udziały w podwyższonym kapitale zakładowym spółki. W ten sposób następuje jednocześnie dokapitalizowanie spółki i spłata wierzytelności wobec wspólnika.

Podatnik może odliczyć część kwoty zryczałtowanego zwrotu podatku przypadającą na część należności uregulowanej za pośrednictwem rachunku bankowego rolnika. Nie musi czekać do zapłaty całości należności.

Wspólnicy, którzy podjęli uchwałę, naruszając umowę spółki, nie muszą obawiać się, że tylko z tego powodu zostanie ona skutecznie zaskarżona i uznana za nieważną. Składający powództwo o uchylenie uchwały wspólników powinien jeszcze wykazać, że taka uchwała narusza także interes spółki lub krzywdzi wspólników.

22 lutego 2016 r. weszły w życie przepisy ograniczające zawieranie umów o pracę na czas określony. W związku z tym powstała wątpliwość, czy urlopy bezpłatne i wychowawcze przypadające w trakcie umowy o pracę na czas określony wchodzą do limitu 33 miesięcy. Zgodnie z najnowszymi interpretacjami do tego limitu należy wliczać okresy przebywania na urlopie wychowawczym i urlopie bezpłatnym szczególnego

Podstawę wymiaru odprawy emerytalnej ustala się na takich samych zasadach jak ekwiwalent za urlop. W podstawie wymiaru odprawy należy uwzględnić więc stałe oraz zmienne składniki wynagrodzenia, z wyłączeniem należności wymienionych w § 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za

Pracownikiem tymczasowym jest pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. A zatem pracodawcą dla takiego pracownika nie jest pracodawca użytkownik, do którego skierowała go agencja pracy tymczasowej. W związku z tym nie należy dokonywać na niego odpisu na zfśs.

Pracodawca zatrudniający osobę bezrobotną w wieku do 30. roku życia może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za takiego pracownika. Składki na te fundusze nie są wtedy należne przez 12 miesięcy. Warunkiem jest jednak, aby zatrudniana osoba została skierowana do pracodawcy przez urząd pracy.

Pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w razie niezdolności do pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres pierwszych 33 dni w ciągu roku kalendarzowego. Jeżeli jednak zatrudniona osoba ukończyła 50. rok życia, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 14 dni w roku kalendarzowym.

Podatnik, który odliczył VAT od towarów nabytych na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej, nie musi dokonywać jego korekty, jeżeli towary zostały mu skradzione. Nie musi też korygować VAT odliczonego od utraconych towarów nabytych w dobrej wierze od osoby nieuprawnionej, ani od niezawinionych niedoborów magazynowych.

W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Gdy zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca, kwotę podwyższenia ustala się proporcjonalnie do

Nie ma obowiązku pobrania podatku „u źródła” od nabytych licencji komputerowych, jeżeli umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania w przepisie definiującym należności licencyjne nie wymienia należności z tytułu korzystania z oprogramowania komputerowego. Takie stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 20 stycznia 2016 r.

Podatnik, który zakupił na raty telefon, może wydatek poniesiony na ten cel zaliczyć bezpośrednio do kosztów. Warunkiem jest, że jego wartość początkowa nie przekracza 3500 zł. Jeżeli jednak wartość początkowa telefonu przekracza 3500 zł, to spełnia on warunki do uznania go za środek trwały. W takim przypadku nie można nabytego telefonu zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów. Należy

Podatnik, który nieodpłatnie przekazuje kontrahentom w opakowaniach zbiorczych towary, których cena nabycia nie przekracza 10 zł netto, nie musi od tej czynności naliczać VAT.

Podatnicy mogą wnioskować o zwrot różnicy podatku naliczonego nad należnym w terminie 25 dni (zamiast standardowych 60 dni). Aby było to możliwe, musi być spełnionych kilka warunków. Faktury dokumentujące zakupy muszą zostać w całości zapłacone, z uwzględnieniem art. 22 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Zdaniem organów podatkowych regulowanie zobowiązań w drodze potrącenia wzajemnych wierzytelności

Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę nie obowiązuje w przypadku pracownika-rencisty podlegającego ochronie przedemerytalnej niezależnie od tego, czy uzyskanie przez niego prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy nastąpiło przed czy w okresie ochronnym. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 27 stycznia 2016 r.