E-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego. Usługa ta umożliwia wysyłanie i odbieranie korespondencji elektronicznie, ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Firmy mają założyć skrzynki dla e-doręczeń i posługiwać się tą usługą obowiązkowo – niektóre już od 10 grudnia 2023 r.

Komisja Europejska (KE) przedstawiła tzw. Pakiet Redukcji Obciążeń (Burden Reduction Package). Celem pakietu jest ograniczenie wymogów sprawozdawczych o 25%. Zalazły się w nim działania z obszaru sprawozdawczości finansowej i sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.

Czy w skierowaniu na badania do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien zamieścić informację o posiadaniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności?

Pytanie dotyczy badań w zakresie medycyny pracy tj. wstępnych, okresowych, kontrolnych. W ostatnim okresie czas oczekiwania na wizytę u lekarza medycyny pracy jest bardzo długi. Zastanawiamy się nad podpisaniem umowy z placówką, która świadczy tego typu usługi w trybie zdalnym online. Zdecydowanie ułatwiłoby nam to pracę. Czy jest to zgodne z aktualnymi przepisami? Chodzi głównie o pracowników biurowych

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży rozwiązań inteligentnego domu. W tym celu zakupił różne urządzenia i wyposażenie, które zamierzał wykorzystać do stworzenia ekspozycji/pokazowej instalacji w swoim lokalu mieszkalnym. W skład zakupionych przedmiotów wchodziły m.in. stacja pogody, miniserwer, audio serwer, pakiet powitalny AV, przyciski, czujniki, przekaźniki, lampy,

Prezes GUS wydał komunikaty, zawierające dane będące podstawą ustalania wysokości podatku rolnego i leśnego na 2024 r. Wysokość tych podatków w 2024 r. przedstawiamy w tabelach.

Najpopularniejszą formą oszustwa jest phishing. Może on przybierać różne formy. Jedną z nich jest vishing (voice phishing), czyli oszustwo z wykorzystaniem połączeń telefonicznych. Przestępcy podszywają się pod przedstawicieli banku lub innej firmy, policję, a nawet rodzinę i znajomych. Wszystko w celu wyłudzenia danych osobistych, loginów i haseł, danych kart kredytowych czy innych informacji.

Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu. Z tej przyczyny powinien on zostać doprecyzowany przez pracodawcę w regulacjach wewnątrzzakładowych. O prowadzeniu polityki antymobbingowej w zakładzie pracy dla miesięcznika „Inspektor Pracy" pisze Aleksandra Dejniak, młodszy specjalista w OIP Warszawa

W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2023 r. chodzi odpowiednio o kwoty 208 050 zł oraz 120 000 zł. Przekroczenie tych pułapów wymusza zmiany w naliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpływa np. na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i wysokość potrąceń

Samo korzystanie ze zbiegu do ubezpieczeń powoduje, że składki nie są płacone w ogóle. W związku z tym samo korzystanie bądź niekorzystanie z preferencji wydaje się bezcelowe.

Pracownik został wezwany do sądu telefonicznie na świadka. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nieobecność usprawiedliwioną w tym dniu?

Spółka zwróciła się do Krajowej Informacji Skarbowej z pytaniem dotyczącym wydatków poniesionych na wydarzenia edukacyjne dla pracowników. Pracownicy mieli być skierowani na szkolenia, kursy, studia i konferencje w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

W ramach Polskiego Ładu zostały wprowadzone rozwiązania, które wskazują, że wynagrodzenia wypłacone z przesunięciem są kosztem miesiąca za które są należne.

Resort finansów ostrzega przed SMS-ami dotyczącymi płatności za przejazd w systemie e-TOLL. To próby wyłudzenia danych o rachunkach bankowych użytkowników.

Przewidywana łączna kwota, która zostanie przekazana przez PFR S.A. do instytucji finansowych z tytułu wpłat powitalnych za trzeci kwartał br. to blisko 37,2 mln zł. Środki trafią do ponad 148,6 tys. uczestników PPK.

Ważność profilu zaufanego wynosi 3 lata – podczas pandemii była ona automatycznie przedłużona. Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, ważność profili trzeba przedłużać samodzielnie.

Od 2022 roku obowiązują nowe terminy, w jakich płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA). ZUS przypomina o tym za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Płatnicy składek mogą spodziewać się wiadomości na swoich profilach na PUE ZUS.

Wnioskodawca, będący spółką z o.o. i podatnikiem CIT oraz czynnym podatnikiem VAT w Polsce, wręczał swoim pracownikom upominki z okazji jubileuszu pracy (5, 10, 15, 20, 25 lat). Upominki są różne i mają wartość od 160 zł do 1900 zł i są finansowane ze środków obrotowych firmy. Wręczenie upominków odbywa się podczas uroczystości, nie jest sformalizowane aktami notarialnymi, a pracownik nie może się

Ministerstwo Finansów opracowało szereg ankiet które mają być wykorzystane do opracowania koncepcji wspierającej dostęp do zawodu biegłego rewidenta. Koncepcja ta ma stanowić podstawę przyszłych zmian zarówno w zakresie przepisów prawnych, jak i działań operacyjnych, mających na celu zwiększenie zainteresowania zdobywaniem kwalifikacji niezbędnych do wykonywania tej profesji. Termin ich wypełnienia

Prawie 68 tys. wniosków, 21 tys. umów kredytowych i blisko 3,5 tys. Kont Mieszkaniowych – tak wyglądają najnowsze dane programu Pierwsze Mieszkanie, który funkcjonuje od lipca br.

Z małego ZUS-u plus mogą skorzystać osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, ale wyłącznie działalność gospodarczą, która została zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

W ciągu pierwszego miesiąca od uruchomienia aplikacji e-Paragony 2.0 pobrało ją już blisko 20 tys. Polaków. Pojawiają się już pierwsze kasy pozwalające na wystawianie paragonów elektronicznych i przekazywanie ich do aplikacji przez HUB Paragonowy. Kolejnym etapem będzie wprowadzenie takich kas w sklepach i zakładach usługowych.

W 2023 r. z ryczałtu ewidencjonowanego mogą korzystać podatnicy, których przychody w 2022 r. nie przekroczyły 9 654 400 zł. Może się zdarzyć, że limit ten zostanie przekroczony w trakcie 2023 r., zwłaszcza w jego ostatnich miesiącach. Nie oznacza to automatycznej utraty prawa do opodatkowania ryczałtem z tą chwilą. Podatnicy mogą korzystać z tej formy opodatkowania do końca 2023 r.

Wnioskodawca, czyli firma A, jest spółką zajmującą się produkcją szkła gospodarczego. Spółka ta ma siedzibę w Polsce i podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. W celu poprawienia warunków pracy oraz motywacji pracowników spółka wprowadziła program benefitów, w ramach którego oferuje pracownikom usługi cateringowe. Pracownicy mogą zamawiać posiłki, które są dostarczane bezpośrednio do siedziby