Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Czy mogę zaliczyć do kosztów wydatek poniesiony na zakup radia samochodowego do firmowego busa? Koszt radia to 220 zł netto.

Zamierzam rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na wynajmie pokoi gościnnych - PKD 55.20.Z, tj. obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania. Jako formę opodatkowania podatkiem dochodowym chciałbym wybrać kartę podatkową. Będę przyjmował rezerwacje za pośrednictwem własnej strony internetowej. Rozważam również przyjmowanie rezerwacji poprzez specjalistyczne

Ze względu na duży kontrakt musieliśmy odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Wrócił z zagranicy samochodem, a po drodze nocował w motelu. Czy mamy obowiązek zrekompensować pracownikowi wydatki związane z tym noclegiem?

Wypowiadamy umowę na okres próbny. Czy w przypadku 3-dniowego okresu wypowiedzenia takiej umowy za dni robocze uznajemy również sobotę?

Zorganizowaliśmy dla pracowników w piątek po godzinach pracy weekendowy wyjazd integracyjny. Udział w nim był dobrowolny. W trakcie wyjazdu pracownicy mogli rywalizować w ramach zorganizowanych przez pracodawcę zawodów sportowych. Jeden z pracowników podczas biegu złamał nogę. Czy to zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy i sporządzić protokół powypadkowy?

Pracownik powinien poddać się kontrolnym badaniom lekarskim. Czy ustawa o COVID-19 zawiesza obowiązek wykonania tego rodzaju badań?

Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego będzie pełnić dyżury pracownicze w biurze na zasadach identycznych, jak pozostali pracownicy działu księgowości. Czy należy się jej wynagrodzenie za pełnienie takiego dyżuru?

Przygotowujemy się do przeprowadzenia rekrutacji pracowników. Jakie dane pozyskane od kandydatów do pracy możemy przetwarzać w procesie rekrutacji? W przeszłości zdarzało się, że kandydaci dostarczali z własnej woli więcej informacji, niż tego wymagaliśmy. Jak mamy postąpić, jeśli taka sytuacja się powtórzy?

Jesteśmy zakładem produkcyjnym. Czy ze względu na zachowanie ciągłości linii produkcyjnych oraz obowiązek zapewnienia pracownikom możliwie maksymalnie bezpiecznych warunków pracy możemy zażądać od zatrudnionych informacji o tym, czy są zaszczepieni przeciwko COVID-19?

Prowadzę biuro rachunkowe i świadczę usługi doradztwa podatkowego. Czy od 1 lipca 2021 r. powinnam ewidencjonować świadczone przeze mnie usługi na kasie online. Mam w tej kwestii wątpliwości i wstrzymałam się z zakupem kasy online. Czy postąpiłam słusznie?

Głównym źródłem dochodu podatnika jest praca w firmie budowlanej, gdzie jest zatrudniony na umowę o pracę. Nie świadczy tej pracy w ramach działalności gospodarczej. Jako dodatkowe źródło utrzymania prowadzi szkołę nauki pływania w ramach działalności gospodarczej. Ponieważ posiada licencję instruktora, wynajmuje tory na basenach i tam świadczy usługi nauki pływania dla klientów indywidualnych. Część

Kiedy korygując JPK_V7 trzeba korzystać z czynnego żalu? Czy jest to nadal konieczne, jeżeli korygowana jest tylko część ewidencyjna?

Będąca lekarzem osoba fizyczna prowadzi niepubliczny zakład opieki zdrowotnej. Nie wymieniła jednak kasy na kasę online. Czy miała taki obowiązek?

Polska firma transportowa otrzymała od polskiej firmy spedycyjnej zlecenie wykonania usługi transportu kabotażowego na terytorium Francji. Jaką stawkę VAT należy zastosować?

Czy nasz dealer mający siedzibę poza Unią (Indie), wystawiając nam fakturę prowizyjną, powinien ująć na niej VAT według lokalnej stawki 18%? Czy tak jak przy imporcie usług w Unii powinien to być 0% VAT?

Podatnik przekazuje na rzecz swoich pracowników wyprodukowane przez siebie towary o niewielkiej wartości. Czy takie transakcje powinny być zawsze dokumentowane na kasie fiskalnej? W jego firmie sprzedaż nie jest ewidencjonowana na kasie.

Pracownik poprosił o dzień wolny na szczepienie przeciwko COVID-19. Pracodawca chce mu zaproponować, żeby potraktować to jako wyjście w celu załatwienia spraw prywatnych. Czy możemy tak postąpić?

Nasza pracownica, którą zatrudniliśmy 13 marca 2021 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, 18 czerwca 2021 r. przedstawiła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z przedłożonego orzeczenia wynika, że pracownica ma lekki stopień niepełnosprawności od 12 grudnia 2019 r. Z jaką datą powinniśmy zgłosić zmiany w PFRON? Czy możemy skorygować dokumenty i wykazać pracownicę jako osobę niepełnosprawną

Ze względu na pandemię COVID-19 praca w naszej firmie odbywa się zdalnie. W najbliższym czasie dwóm pracownikom, którzy pracują zdalnie w domu, kończą się umowy o pracę. Chcemy je przedłużyć. Czy możemy, aby nie wzywać pracowników do firmy, przesłać im na firmowego e-maila zdjęcia nowych umów o pracę, a oni zaakceptują nam te umowy elektronicznie? Czy takie zawarcie umowy będzie dopuszczalne? Czy koniecznie

Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją spożywczą. Z tego względu chcemy wprowadzić zakaz noszenia biżuterii w pracy nie tylko w magazynach oraz halach produkcyjnych, ale także w biurze, które nie znajduje się na terenie hali czy magazynu. Czy możemy wydać taki zakaz? Czy będzie to zgodne z przepisami bhp?

Chcemy przenieść czasowo 5 pracowników na 1 miesiąc do innych prac. Będą pracowali w innym obiekcie niż dotychczas. Zmieni się więc ich adres miejsca pracy - będzie to budynek obok naszej firmy. Wszyscy pracownicy zgadzają się na to. Czy możemy ich przenieść w trybie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, czyli bez dokonywania zmiany umowy o pracę w zakresie miejsca pracy?

Nasz pracownik jest na urlopie wypoczynkowym. Otrzymaliśmy informację, że został skierowany na kwarantannę z powodu kontaktu z osobą zarażoną COVID-19. Czy jego urlop zostanie przerwany, jeżeli pracownik pracuje od kilku miesięcy zdalnie i może pracować w takim trybie na kwarantannie? Pracownik nie wyraża zgody na przerwanie urlopu. W czasie kwarantanny chce odpoczywać na urlopie w domu.

Główny księgowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę w instytucie badawczym często korzysta z prywatnego samochodu do celów służbowych podczas lokalnych przejazdów w miejscowości, w której instytut ma swoją siedzibę. Wynagrodzenie tej osoby jest jednak ograniczone na podstawie tzw. ustawy kominowej. Czy mimo to można przyznać jej ryczałt za używanie własnego samochodu?

Z jedną z naszych pracownic, w trakcie jej urlopu wychowawczego, została zawarta umowa o dzieło. Czy mamy obowiązek zgłoszenia tej umowy na formularzu RUD?