Orzeczenia
I in principio), ale można z tego zrezygnować, jeżeli obecność obrońcy jest zdaniem sądu wystarczająca (art. 451 zd. I in fine), co nakazuje uwzględniać i obecnie m.in. zakres apelacji i rodzaj podniesionych zarzutów. okoliczności dla wymiaru kary, niesprowadzenie na rozprawę odwoławczą oskarżonego pozbawionego wolności - mimo jego prośby o takie sprowadzenie - i ograniczenie się do zapewnienia obecności na tej rozprawie obrońcy oskarżone-go uznać należy za prawidłowe, nie naruszające procesowych zasad prawa do obrony, kontradyktoryjności i równości broni procesowej, a więc nie uchybiające wymogom art. 451 § 1 k.p.k. z Sąd Najwyższy po rozpoznaniu w dniu 4 października 2000 r., sprawy Pawła S. skazanego z art. 148 § 1 k.k. z powodu kasacji, wniesionej art. 148 § 1 w zw. z art. 210 § 1 k.k. z 1969 r. Glosa do wyroku ETPC z 25 marca 1998r. w sprawie Belziuk przeciwko Polsce, Pal. 1998, z. 7-8, s. 9-10; P. Hofmański.
G. do przedstawienia dokumentacji medycznej wskazującej na jej niewydolność wychowawczą z powodu stwierdzonych i leczonych schorzeń natury powodu choroby psychicznej i alkoholizmu, braku zatrudnienia, popełnienia przez wnioskodawcę przestępstwa przemocy seksualnej w obecności Incydent z 2018 r. związany z nadużyciem alkoholu przez wnioskodawcę w czasie powrotu z dzieckiem z Polski nie zagroził dziecku.
powodu uchybień wymienionych w art. 439 k.p.k. lub innego rażącego naruszenia prawa, jeżeli mogło ono mieć istotny wpływ na treść tego trwałe i ustanie przedmiotowych zachowań na pewien czas, np. w wyniku wyjścia pokrzywdzonego do pracy, pobyt w szpitalu, wyjazd na urlop SN z: 27.09.2022 r., III KK 365/22; z 7.06.2022 r., I KK 189/22; z 28.10.2021 r., V KK 522/21).
Zgłoszenie przez wnioskodawcę gotowości do pracy i oczekiwanie jedynie na przeprowadzenie i wynik badań lekarskich należało uznać za podjęcie pracy w rozumieniu art. 120 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej. Za takie przyczyny bez wątpienia można uznać niezdolność do pracy z powodu choroby, czy zwolnienie z pracy w celu odbycia wstępnych lub (jednolity tekst: Dz.U. z 2019 r., poz. 1541 z późń. zm.) oraz przepisu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1988 r. o emeryturach W związku z powyższym orzeczono jak w sentencji, zgodnie z art. 39814 § 1 k.p.c.
Instytucja wyłączenia sędziego z powodu istnienia okoliczności mogących wywołać wątpliwości co do jego niezawisłości ma bowiem charakter VII Wydział Karny-Odwoławczy z dnia 17 marca, w którym sprawę z wniosku obrońcy oskarżonego G. Uchwała ta, zgodnie z treścią wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 20 kwietnia 2020 r.
skazanego za przestępstwo z art. 158 § 1 k.k. z powodu kasacji wniesionej przez obrońcę skazanego od wyroku Sądu Okręgowego w Z. września 2016 r. w miejscowości S. w województwie l., działając wspólnie i w porozumieniu ze sobą oraz inną nieustaloną osobą, używając siły zw. z art. 7 k.p.k. w zw. z art. 167 w zw. z art. 170 k.p.k. w zw. z art. 438 pkt 2 i 3 k.p.k. w zw. z art. 366 k.p.k. w zw. z art. 440
skazanego z art. 197 § 1 k.k., z powodu kasacji wniesionej przez obrońcę od wyroku Sądu Okręgowego w Płocku z dnia 20 marca 2024 r. z opinii uzupełniającej biegłych z zakresu informatyki - mimo iż konieczność jego przeprowadzenia wynikała z braków postępowania dowodowego . z art. 458 k.p.k. w zw. z art. 433 § 2 k.p.k. poprzez bezzasadne oddalenie zgłoszonego w apelacji obrońcy adwokata A.
Zaprzestanie świadczenia pracy przed ustaniem stosunku pracy nie powoduje rozpoczęcia biegu okresu objętego klauzulą konkurencyjną. powodu błędu. powodu ustania przyczyn umożliwiających zawarcie umowy o zakazie konkurencji, gdyż co oczywiste z powodu upływu czasu i dynamiki rynku Pozwany twierdził, że uchylił się od skutków prawnych umowy o zakazie konkurencji z powodu błędu, podnosząc, że nie miał dostępu do szczególnie
z dnia 28 lutego 2023 r., III KK 313/16, okoliczności stanowiące powód podjęcia przez Sąd Najwyższy zawieszonego postępowania, mimo braku Dla mocy wiążącej wymienionej uchwały, ale również dla siły argumentacji, na której została oparta, bez znaczenia pozostaje to, że w literaturze terminu rozprawy w niniejszej sprawie, a także powszechnie dostępne w przestrzeni publicznej informacje dotyczące powodów odroczenia
Skoro sąd weryfikuje przesłankę posiadania pozycji dominującej na rynku właściwym, może również zmienić definicję rynku właściwego. Zmiana ta może polegać na przyjęciu węższej koncepcji rynku właściwego, na którym przedsiębiorca posiada pozycję dominującą. Sąd może także przyjąć inną koncepcję rynku właściwego. Wówczas zmienia decyzję Prezesa UOKiK i sanuje jej wadę (polegającą na niewłaściwym wyznaczeniu Z tego powodu uznały za właściwe uchylenie decyzji Prezesa Urzędu. Towary nadające się do takiego samego zastosowania i z tego powodu traktowane przez konsumentów (lub innych odbiorców) jako wymienne należy U. z 2007 r. nr 50, poz. 331, z poźn zm.) nie stwierdza posiadania przez TP E. Sp. z o.o. z siedzibą w K. (obecnie E.
Usunięcie z umowy takich klauzul bez wprowadzenia w to miejsce innych instrumentów pełniących tę samą, funkcję, sprawia, że nie sposób jest rozliczyć takiego kredytu, ustalić jego salda przez czas spłaty. Nie może być utrzymana umowa kredytu denominowanego po wyeliminowaniu z niej abuzywnych klauzul waloryzacyjnych, które najpierw używane są w celu oznaczenia kwoty kredytu w walucie polskiej, która zostanie udostępniona kredytobiorcy a następnie do określenia wysokości rat, którymi kredytobiorca spłaca taki kredyt. Sąd Okręgowy uznał umowę kredytową zawartą przez pozwanych z bankiem za zgodną z art. 69 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe W wyrokach z 14 marca 2019 r., C-118/17, pkt 35, 48, z 3 października 2019 r. Wśród tych dokumentów znajduje się oświadczenie banku z 24 listopada 2014 r. o otrzymaniu ceny za wierzytelność z umowy z 29 października
Wyrok sądu wydany w składzie z udziałem sędziego powołanego przez KRS uformowaną zgodnie z ustawą z 2017 r., w sposób wadliwy proceduralnie, narusza standardy niezawisłości i bezstronności sądu, co stanowi podstawę bezwzględnej przyczyny odwoławczej. Rozstrzygnięcie Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Okręgowego w Rybniku i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania z powodu bezwzględnej w sprawie U 2/20, nie tylko dlatego, iż zasiadały w składzie tego organu nieuprawnione osoby, ale również z tego powodu, że w „orzeczeniu przekazania sprawy do ponownego rozpoznania sądowi odwoławczemu, przy czym podstawą takiej decyzji było ustalenie istnienia bezwzględnego powodu
Postanowienia umowy najmu zawartej na czas oznaczony przyznające wynajmującemu, w razie opóźnienia najemcy z zapłatą czynszu, prawo do odebrania rzeczy wynajętej do czasu uregulowania zaległości z zachowaniem obowiązku najemcy zapłaty pełnego czynszu, są sprzeczne z właściwością (naturą) tego stosunku prawnego. Polska sp. z o.o. z siedzibą w J. przeciwko K. sp. z o.o. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością Spółki komandytowo-akcyjnej kwoty 56 652,23 zł z odsetkami ustawowymi z tytułu czynszu najmu wózka 04, nie publ., z dnia 5 października 2005 r., II CK 122/05, nie publ., z dnia 8 lutego 2007 r., I CSK 420/06, nie publ. oraz z dnia 21
O ile niezłożenie przez pracownika oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu mobbingu stanowi przeszkodę formalną domagania się odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu pracy, o tyle nie jest wówczas wykluczone dochodzenie roszczeń odszkodowawczych z tytułu mobbingu na zasadach ogólnych, czyli na podstawie przepisów prawa cywilnego. Możliwość dochodzenia przez powoda świadczeń z określonego stosunku prawnego nie wyklucza a limine jego interesu prawnego w ustaleniu tego stosunku. Inaczej mówiąc, brak przeszkód w dochodzeniu przez pracownika skonkretyzowanych świadczeń ze stosunku pracy nie stanowi negatywnej przesłanki w wytoczeniu powództwa o ustalenie istnienia (ustalenie treści) stosunku pracy. 2. Miesięczne wynagrodzenie powódki z tytułu umowy o pracę zawartej z pozwaną spółką liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło powodu mobbingu. Jednocześnie z uwagi na związanie Sądu orzekającego wysokością żądania (art. 321 k.p.c.) powódce nie można było zasądzić wyższej kwoty
Do stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego z mocy art. 5 k.p. oraz art. 136 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) mają zastosowanie art. 45 i 47 k.p. 2. szkoły wyższej jest niedopuszczalne. Skoro więc wypowiedzenie dokonane wyłącznie z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego jest nie tylko nieuzasadnione, ale Jej wynagrodzenie przed ustaniem stosunku pracy, liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło 4.098 zł.
skazanego z art. 107 § 1 k.k.s. z powodu kasacji wniesionej przez obrońcę skazanego od wyroku Sądu Okręgowego w K. wynikające z art. 4 ustawy z dnia 12 czerwca 2015 r. art. 107 § 1 k.k.s. w zw. z art. 3, art. 6 ust. 1 i art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 19 listopada 2009 roku o grach hazardowych (Dz.U. z 2016
Ustalenie w regulaminie pracy, że za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 22:00 w dniu poprzednim a godziną 22:00 w tym dniu, mieści się w granicach swobody pracodawcy wynikającej z art. 151⁹ § 2 k.p., gdyż obejmuje 22 godziny przypadające na kalendarzową niedzielę lub święto, co stanowi dominującą część tego dnia. Zawarta w art. 9 § 2 i § 4 k.p. zasada, zgodnie z którą postanowienia regulaminów pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy, nie wyklucza modyfikacji ram czasowych niedzieli i święta w sposób rozpoczynający się w dniu poprzedzającym, o ile zachowana zostaje istota ochrony pracownika poprzez zapewnienie mu możliwości skorzystania ze społecznej funkcji niedziel i świąt Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 4.319,20 zł. Pismem z dnia 25 czerwca 2018 r. rozwiązano z powodem umowę o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, bez wskazania W związku z powyższym Sąd Rejonowy uznał, że wypowiedzenie umowy o pracę z powodem nastąpiło z naruszeniem przepisów, czego konsekwencją
żołnierza-pracownika pracy u pracodawcy po zakończeniu zasadniczej służby wojskowej, w celu ustalenia sposobu zakwalifikowania okresu zasadniczej służby wojskowej z punktu widzenia uprawnień emerytalnych. Brak w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przepisów stanowiących o możliwości zaliczenia okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej do okresu pracy uprawniającego do nabycia prawa do emerytury górniczej bez względu na wiek (art. 50e tej ustawy) nakazuje sięgnięcie do przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony, w brzmieniu obowiązującym w dacie podjęcia przez powodu wykonywania publicznego obowiązku obrony kraju, por. wyrok Sądu Najwyższego z 6 kwietnia 2006 r., III UK 5/06, OSNP 2007 nr 7-8 innych przepisów prawa, w szczególności z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny (Dz.U. z 2022 r., poz. 2305), a wcześniej Z mocy ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy – Karta
Przejęcie zadań dydaktycznych w zakresie kształcenia uczniów przez inną szkołę stanowi przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę w rozumieniu art. 231 k.p. i nie oznacza wewnętrznych zmian organizacyjnych lub likwidacji dotychczasowego pracodawcy, uzasadniających rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 KN. Już z tego powodu trudno poszerzyć dyskurs prawny w celu wykazania jego ułomności. Owszem, prawu pracy znane są przerwy w wykonywaniu pracy (przestój, urlop bezpłatny), jednak wiążą się one z uzewnętrznieniem woli stron Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2018 r., poz. 967, dalej jako KN), stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem
Sąd pierwszej instancji ustalił, że ubezpieczony od wielu lat leczy się z powodu dolegliwości bólowych kręgosłupa. Z powodu nasilenia tych objawów, w tym zwłaszcza ograniczenia ruchomości kręgosłupa ze wzmożeniem napięcia mięśni przykręgosłupowych i Sąd Okręgowy, powołując się na art. 12 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z
Interpretacja taka jest zgodna z zasadą, że im dłużej pracownik odpracowuje po szkoleniu, tym mniejszą część kosztów poniesionych przez pracodawcę ma mu zwrócić. Jednakże, aby roszczenie pracodawcy było uzasadnione, pracownik musi być prawidłowo poinformowany o przybliżonym czasie zakończenia szkolenia i jego kosztach. Brak w tym zakresie również przedstawionych rachunków dla maszynistów prowadzących jazdy praktyczne z kursantem, zgodnie z zawartymi z u.t.k., z uwagi na ogólny charakter określenia jej kształtu, muszą być zgodne w szczególności z normą wynikającą z treści art. 1035 k.p od wyroku z dnia 7 września 2020 r.
ważności wyborów w okręgu lub wyborowi określonej osoby może być wniesiony protest z powodu: 1.dopuszczenia się przestępstwa przeciwko (zob. postanowienia Sądu Najwyższego z 11 czerwca 2015 r., III SW 57/15; z 22 listopada 2019 r., I NSW 264/19). Natomiast zgodnie z art. 498 k.wyb. kto, w związku z wyborami, w okresie od zakończenia kampanii wyborczej aż do zakończenia głosowania
z powodu kasacji wniesionej przez obrońcę skazanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 12 marca 2024 r., sygn. akt II AKa „dowodu z pomówienia” i prawidłowo stosując je w sprawie niniejszej nie znalazł powodu do zakwestionowania depozycji B.D., który wprost powodu uchybień wymienionych w art. 439 k.p.k. lub innego rażącego naruszenia prawa, jeżeli mogło ono mieć istotny wpływ na treść tego