Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.05.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 10 maja 2023 r., sygn. I PSKP 36/22

    W przypadku umów o pracę zawierających klauzulę o zwrocie kosztów szkolenia przez pracownika, kwota do zwrotu powinna być odwrotnie proporcjonalna do okresu zatrudnienia po ukończeniu szkolenia. W sytuacji, gdy pracownik nie ukończy szkolenia lub przerwie je bez uzasadnionych przyczyn, powinien on zwrócić całość kosztów szkolenia. Interpretacja taka jest zgodna z zasadą, że im dłużej pracownik odpracowuje po szkoleniu, tym mniejszą część kosztów poniesionych przez pracodawcę ma mu zwrócić. Jednakże, aby roszczenie pracodawcy było uzasadnione, pracownik musi być prawidłowo poinformowany o przybliżonym czasie zakończenia szkolenia i jego kosztach.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Leszek Bielecki (przewodniczący) 

    ‎SSN Jarosław Sobutka (sprawozdawca) ‎

    SSN Robert Stefanicki

    w sprawie z powództwa P. Spółki Akcyjnej […] Zakład Spółki w T. ‎przeciwko M.B. ‎o zwrot kosztów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 maja 2023 r., ‎skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach ‎z dnia 20 kwietnia 2021 r., sygn. akt VIII Pa 93/20,

    uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Gliwicach do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 20 kwietnia 2021 r. (sygn. akt VIII Pa 93/20) Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa P. Spółki Akcyjnej […] Zakład Spółki w T. przeciwko M.B. o zwrot kosztów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych oddalił apelację pozwanego od wyroku z dnia 7 września 2020 r. (sygn. akt IV P 21/20 Pm) Sądu Rejonowego w Tarnowskich Górach Wydział IV Pracy, którym to sąd zasądził od pozwanego M.B. na rzecz powoda P. Spółki Akcyjnej […] Zakład Spółki w T. kwotę 56.875,53 zł tytułem zwrotu części kosztów szkolenia na świadectwo maszynisty wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 1 lutego 2019 r. do dnia zapłaty, oddalił powództwo w pozostałym zakresie oraz zasądził od pozwanego M.B. na rzecz powoda P. Spółki Akcyjnej […] Zakład Spółki w T. kwotę 6.749,40 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia Sąd Okręgowy wskazał, że zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego jest prawidłowy i znajduje oparcie zarówno w zgromadzonym w sprawie materiale dowodowym, jak i obowiązujących przepisach prawa. Sąd odwoławczy podzielił stanowisko sądu pierwszej instancji, że powódka wykazała czy, w jakim wymiarze i dlaczego określone koszty poniosła. Wymiar godzin wynikał z rozporządzenia w sprawie świadectwa maszynisty i harmonogramu. Fakt, że powódka zatrudniała osoby, które miały uprawnienia do przeprowadzania szkoleń dla przyszłych maszynistów, nie oznacza, że nie ponosiła kosztów prowadzenia szkoleń przez te osoby. Pozwany sam przyznał, że nie mógł wykonywać czynności samodzielnie, czas spędzony z maszynistą traktował jako szkolenie. Sąd drugiej instancji wskazał także, że przedłożona dokumentacja umożliwiła weryfikację tych kosztów i nie było konieczności powoływania dowodu z opinii biegłego, by wysokość i zasadność kosztów ustalić. Koszty te nie budziły wątpliwości Sądu Okręgowego, a powódka podołała zadaniu wykazania ich wysokości. Nie zachodziła zatem konieczność przeprowadzenia dowodu z opinii biegłego, ponieważ wykazane koszty podlegały weryfikacji. W uzasadnieniu wyroku sądu odwoławczego odwołano się także do ważności umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych zawartej między pozwanym a powódką wskazując, że brak jest podstaw do uznania, aby jej postanowienia były nieważne. Sąd ten wskazał także, że jego zdaniem art. 22c ustawy o transporcie kolejowym stanowi uzupełnienie regulacji zawartych w art. 103-103 k.p.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy
    • Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    • Jak ustalić wartość świadczenia dodatkowego, jeżeli pracodawca otrzymał rabat na szkolenie jednego pracownika
    • Kiedy pracodawca ma obowiązek oskładkować dofinansowanie do szkolenia pracownika
    • Benefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1035
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.