Orzeczenia
Kompetencja Ministra Sprawiedliwości określona w art. 93 § 1 pusp, zgodnie za którym Minister Sprawiedliwości "może udzielić" urlopu, ma charakter fakultatywny. Ustawa pusp wyraźnie rozróżnia sytuacje, w których rozstrzygnięcia dotyczące sędziego mają charakter obligatoryjny od sytuacji fakultatywnych. Kolejna wizyta w szpitalu nastąpiła w okresie od 8 do 9 lutego 2018 r. z powodu napadowych kołatań serca. C. złożył odwołanie do Sądu Najwyższego od decyzji odmownej Ministra Sprawiedliwości domagając się jej zmiany i udzielenia mu urlopu dla do Sądu Najwyższego.
Tzw. premia uznaniowa, jeżeli nie ma charakteru roszczeniowego nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego (wynagrodzenia służącego do ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop) i tym samym na mocy wyżej powołanych przepisów nie może być uwzględniona przy ustalaniu wysokości odprawy emerytalnej przysługującej na podstawie art. 921 regułę, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (wyrok Sądu Najwyższego urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, przy czym wykładnia przepisów tego rozporządzenia powinna uwzględniać wspomnianą wyżej Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji. Źródło: Strona internetowa Sądu Najwyższego, www.sn.pl
Z dniem 30 czerwca 1998 r. rozwiązano z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 KP z powodu ciężkiego naruszenia powodu stanu nietrzeźwości. szczególnego w zachowaniu powoda, podczas gdy on sam twierdził, że z powodu skrajnego wyczerpania fizycznego dwudniową pracą przy sianokosach
Z tego też względu Rada ma obowiązek dokonania oceny mocy dowodowej orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Jeżeli więc orzeczenie lekarza orzecznika ZUS budzi wątpliwości z uwagi na sprzeczność z pozostałą dostępną dokumentacją medyczną, powinno być poddane weryfikacji. S. nie jest trwale niezdolny do pełnienia obowiązków sędziego z powodu choroby lub utraty sił. Dnia 17 sierpnia 2017 r. S. nie jest trwale niezdolny do pełnienia obowiązków sędziego z powodu choroby lub utraty sił. Na posiedzeniu 27 listopada 2017 r. S. nie jest trwale niezdolny do pełnienia obowiązków sędziego z powodu choroby lub utraty sił, a także, że dysfunkcja układu wydalniczego
Odmowa przywrócenia do pracy ze względu na jego niemożliwość lub niecelowość (art. 45 § 2 KP) wymaga odpowiednich ustaleń faktycznych. Powód wyjechał na urlop do Grecji własnym samochodem, 20-letnim „Fiatem”, który uległ uszkodzeniu dnia 27 sierpnia 1996 r. W czasie od 5 sierpnia do 30 sierpnia 1996 r. powód przebywał na urlopie. Do pracy powinien stawić się dnia 2 września 1996 r. Co więcej, strona pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę w ostatnim dniu jego urlopu wypoczynkowego i przyjęła jako podstawę porzucenie
Wykorzystanie innych metod wykładni prawa ma miejsce, dopiero gdy poddawane ocenie unormowania okażą się dysfunkcjonalne albo zmierzają do nadużycia prawa, gdy rezultaty wykładni językowej są jasne, ale pozostają w zasadniczej sprzeczności z hierarchią wartości systemu prawa. 3. Jeżeli językowe znaczenie tekstu jest jasne, wówczas - zgodnie z zasadą clara non sunt interpretanda - nie ma potrzeby sięgania po inne, pozajęzykowe metody wykładni. W takim wypadku wykładnia pozajęzykowa może jedynie dodatkowo potwierdzać, a więc wzmacniać, wyniki wykładni językowej wykładnią systemową czy funkcjonalną. 2. powodu niezdolności do pracy z powodu choroby, korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych: zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego powodu niezdolności do pracy z powodu choroby, korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych: zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego Od 27 czerwca 2018 r. do 2 stycznia 2019 r. powód pozostawał niezdolny do pracy z powodu choroby.
Zmiana wysokości świadczenia pieniężnego płatnego okresowo (renta odroczona lub natychmiast płatna), dokonana przez sąd na podstawie art. 358 § 3 k.c., nie wyklucza możliwości ponownej waloryzacji świadczenia w razie późniejszej istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza. Nie sposób mechanicznie wiązać upływu czasu z istotną zmianą siły nabywczej pieniądza. Zgodnie z jego treścią w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania, sąd może po rozważeniu interesów stron Rzecz w tym, czy i w jakim przedziale czasowym oceniać otwarcie możliwości sądowej waloryzacji z uwagi na istotną zmianę siły nabywczej
wykorzystanie urządzeń i maszyn ma niewielkie, pomocnicze znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa pozwanego i nie stanowi jego siły użycia maszyn takich, jak podnośniki, transportery, maszyny szyjące i tnące oraz spawające i piorące, czyli takie, które wykorzystują siły Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa A. G. przeciwko "S. Sp. z o.o." z siedzibą w W.
Świadczenia z chorobowego ubezpieczenia społecznego mają rekompensować straty w uzyskiwanych dochodach, przeto niedopuszczalne jest pobieranie takich świadczeń (połączone z brakiem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za okresy choroby) w razie uzyskiwania dotychczasowych dochodów wynikających z kontynuowania przez ubezpieczonego działalności zarobkowej. powodu braku uprawnienia do wynagrodzenia. Urlop bezpłatny to okres, w którym ulegają zawieszeniu wzajemne prawa i obowiązki stron wynikające z umowy o pracę. W dniu 17 lutego 2009 r. został przyjęty na oddział chirurgii ogólnej i onkologicznej Szpitala w L. z powodu obrażeń, jakich doznał w
powodu osobistej opieki nad dzieckiem. W konsekwencji, nie można podzielić argumentacji organu odwoławczego, iż "odpadnięcie dochodu" z powodu czasowej rezygnacji z zatrudnienia Nie można bowiem matce udającej się na urlop wychowawczy zarzucić, że z własnej woli, mając obiektywne możliwości osiągania wyższych zarobków
Zakaz rozwiązania stosunku pracy bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) nie dotyczy rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem religii z powodu cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole. Wygaśnięcie skierowania do nauczania religii z uwagi na upływ terminu, na jaki zostało ono udzielone, rodzi obowiązek rozwiązania przez szkołę stosunku pracy z nauczycielem mianowanym na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 6 Karty Nauczyciela. 2. Powódka otrzymała odprawę pieniężną i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Pismem z dnia 4 czerwca 2012 r. udzielono powódce urlopu dla poratowania zdrowia na okres od dnia 4 czerwca 2012 r. do dnia 3 czerwca Z kolei wręczenie powódce oświadczenia o rozwiązania stosunku pracy z uwagi na utratę prawa do nauczania religii po powrocie z urlopu
Nie ma przeszkód aby strony stosunku pracy z powołania w umowie uregulowały swoje uprawnienia i obowiązki. Następnie powód korzystał z urlopu wypoczynkowego i stawił się do pracy w dniu 29 listopada 1995 r. Sąd Najwyższy rozpoznając kasację powoda miał wobec tego obowiązek ustosunkowania się wyłącznie do zarzutu naruszenia art. 18 KP, gdyż W takiej sytuacji Sąd Wojewódzki uznał za uzasadnione również roszczenie powoda o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za rok 1995.
Pozycja prawna prezesa kolegialnego zarządu spółki akcyjnej, który nie jest wspólnikiem może być ukształtowana na podstawie umowy zlecenia, umowy o pracę (w tym umowy o pracę na czas określony) lub stosunku pracy z powołania stosownie do zakresu łączących się z tą funkcją kompetencji, uprawnień i obowiązków przewidzianych w postanowieniach statutowych spółki, umowie spółki lub umowie stron. Rozstrzygając o bezzasadności rewizji obu stron, z wyłączeniem roszczenia powoda o ekwiwalent za niewykorzystany urlop, Sąd Najwyższy Ponadto powód w swej rewizji zgłosił dodatkowe roszczenie, a mianowicie wniósł o zasądzenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i odsetki Z tego względu Sąd Najwyższy na skutek rewizji powoda w części dotyczącej żądania zasądzenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany
Przy rozważaniu przesłanek waloryzacji świadczenia powoda Sąd uwzględnia zmiany siły nabywczej pieniądza ocenianej w odniesieniu do rynku nieruchomości, a więc do rodzaju dobra będącego przedmiotem nieważnej umowy, a nie poprzestaje na ocenie ogólnego wskaźnika inflacji oraz wzrostu poziomu cen. Bezzasadnie powód zarzuca, że zaskarżony wyrok został wydany niezgodnie z wykładnią prawa dokonaną w sprawie przez Sąd Najwyższy w wyroku Od momentu zawarcia nieważnej umowy sprzedaży nie doszło do istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza, a waloryzacji świadczenia powoda Za trafny uznał też Sąd Najwyższy zarzut, że przy rozważaniu przesłanek waloryzacji świadczenia powoda Sąd Apelacyjny abstrahował od uwzględnienia
Pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu, może mieć trudności w otrzymaniu odszkodowania od zakładu, jeśli nie jest określone, czy funkcjonuje on za pomocą sił przyrody. wyższej albo wyłącznie z winy poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą nie ponosi odpowiedzialności. zasadzie ryzyka, mimo że w ramach struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa pozwanego mieściły się jednostki techniczne wykorzystujące siły chodzi w nim o przedsiębiorstwo (zakład) „wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody", a nie jedynie używający urządzeń wykorzystujących te siły
Pracownik, któremu przyznano nagrodę jubileuszową za 25-letnią pracę, nie nabywa przez to po przepracowaniu dalszych 10 lat prawa do następnej nagrody jubileuszowej przewidzianej w art. 49 zbiorowego układu pracy dla przemysłu hutniczego, jeżeli nie przepracował bez przerwy 35 lat w jednym zakładzie pracy lub w różnych zakładach z zachowaniem ciągłości pracy". Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Ignacego W. przeciwko Hucie Ż." w Z. o nagrodę jubileuszową, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym Pogląd przeciwny nie dałby się pogodzić zarówno z treścią art. 47, 48 i 49 układu zbiorowego pracy dla przemysłu hutniczego, jak i z zasadami zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki w Katowicach postanowieniem z dnia 30 listopada 1967 r. do rozstrzygnięcia w trybie
powodu upływu 12 miesięcy od dnia zaprzestania służby z powodu choroby, a nie z powodu określonego w art. 41 ust. 2 pkt 2 ustawy o Policji (sygn. akt III OSK 2016/21) stwierdził, że możliwość zwolnienia policjanta ze służby z powodu trwającej ponad 12 miesięcy absencji z powodu absencji z powodu choroby nie została powiązana z możliwością udzielenia urlopu zdrowotnego.
Co za tym idzie, została ona zawarta sprzecznie z obowiązującymi przepisami i z tego powodu należało uznać ją za nieważną. Dzieje się tak wtedy, gdy z powodu uchybienia wymaganiom określonym w art. 328 § 2 w związku z art. 391 § 1 k.p.c. zaskarżone orzeczenie powodu braku właściwej reprezentacji spółdzielni przy jej zawieraniu.
Nie jest możliwe zaliczenie okresów przebywania na urlopach wychowawczych do staży pracy w szczególnych warunkach uprawniającego do emerytury z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Postulat ścisłej wykładni dotyczy oczywiście i z tego samego powodu także przepisu art. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS powodu wcześniejszej, niż powszechnie, utraty sprawności psychofizycznej pracownika. powodu urlopu wychowawczego, czy też przebywania na zasiłkach chorobowych, nie powinny być zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach
powodu redukcji zatrudnienia, ze skutkiem rozwiązującym stosunek pracy z dniem 31 grudnia 1995 r. powodu uprzedniego oddalenia powództwa, z uwagi na zawinione przez powoda uchybienie terminu prawa materialnego z art. 264 § 1 KP. tego samego dnia zaświadczeniem lekarskim o niezdolności do pracy wskutek choroby, z powodu naruszenia powołanych w kasacji przepisów