Pracownikom przysługuje także dłuższy o 9 tygodni urlop rodzicielski. Urlop służy bowiem wypoczynkowi pracownika, natomiast zwolnienie z powodu działania siły wyższej jest związane z koniecznością załatwienia Takim pracownikom bez względu na wymiar etatu będzie przysługiwało zwolnienie z powodu siły wyższej w wymiarze 2 dni. Nowe 2-dniowe zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzono również zwolnienie od pracy z

Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawcy, zasad rozwiązywania umów terminowych, a także uprawnień związanych z rodzicielstwem. siły wyższej – w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym – w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem poważnych względów medycznych, bez zachowania prawa do wynagrodzenia za czas tego urlopu; wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy).