Otrzymaliśmy zajęcie niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i zasiłków chorobowych dla pracownika, z którym 31 grudnia 2024 r. rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik wraz z wynagrodzeniem za pracę otrzyma odprawę ekonomiczną, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, wczasy pod gruszą finansowane

Na pokrycie wkładów w nowo powstałej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wniesiono składniki rzeczowe w postaci urządzeń technicznych. Wartość nominalna kapitału zakładowego wynosi 50 000 zł, natomiast łączna wartość wnoszonych na jego pokrycie urządzeń to 80 000 zł. W jaki sposób rozliczyć tę transakcję w księgach rachunkowych? Jak amortyzować bilansowo i podatkowo wniesione składniki majątku?

Nakazem PIP musimy wypłacić członkowi zarządu, z którym rozwiązaliśmy umowę o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Nie wypłaciliśmy tego świadczenia z uwagi na inne zobowiązania pieniężne tej osoby wobec spółki, co jednak okazało się nieprawidłowym działaniem. Pracownik zażądał też odsetek od ekwiwalentu. Jakie to są odsetki, ile wynoszą i od jakiej daty je obliczyć – od wydania nakazu przez inspektora