Spółka ma z kontrahentem wzajemne należności i zobowiązania w różnych walutach. Ze względu na trudności z płynnością finansową (brak płynnych środków pieniężnych), a także by nie musieć tych wierzytelności obejmować procedurą potwierdzenia salda, chciałaby je skompensować. W jaki sposób należy to zrobić? Według jakiego kursu dokonać kompensaty? Czy powstałe w wyniku kompensaty różnice kursowe można

Otrzymaliśmy zajęcie niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i zasiłków chorobowych dla pracownika, z którym 31 grudnia 2024 r. rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik wraz z wynagrodzeniem za pracę otrzyma odprawę ekonomiczną, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, wczasy pod gruszą finansowane

Wynagrodzenie jednego z naszych zleceniobiorców jest zajęte przez komornika (zobowiązanie niealimentacyjne). Do tej pory zleceniobiorca miał prawo do pełnego wynagrodzenia za dany miesiąc. Po dokonaniu potrącenia otrzymywał minimalne wynagrodzenie (ze względu na to, że jest to jego jedyne źródło dochodu). W listopadzie 2024 r. przepracował połowę wyznaczonych mu godzin (zleceniobiorca pracował we wszystkie

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą rozpoczął budowę budynku, który zostanie zaliczony do środków trwałych. Podatnik dużą część robót budowlanych wykona sam. Czy ich wartość można zaliczyć do wartości początkowej tego środka?

Pracownik naszej spółki z o.o. jest jednocześnie jednym z jej wspólników. Osoba ta jest zatrudniona na stanowisku dyrektora zarządzającego. Czy w tych okolicznościach wypłacona jej dywidenda jest składnikiem wynagrodzenia?

Spółka, której jestem wspólnikiem i członkiem zarządu, zajmuje się produkcją i sprzedażą narzędzi. Wskutek konfliktu jeden ze wspólników odszedł ze spółki i rozpoczął działalność o tożsamym charakterze. Firma i logo, pod którymi działa były wspólnik, łudząco przypominają te, pod którymi działa spółka. Problem również w tym, iż na swojej stronie internetowej nie tylko zamieścił informacje odwołujące

Jesteśmy biurem księgowym i od kilku lat prowadzimy obsługę dwuosobowej spółki cywilnej (udziały po 50%). W październiku 2024 r. nagle zmarł jeden ze wspólników tej spółki. Jego udział w spółce odziedziczyli żona oraz ich dorosły syn (dziedziczenie udziałów dopuszczała umowa spółki). Spółka kontynuuje działalność po śmierci wspólnika, nie ustanowiono zarządcy sukcesyjnego. Żona i syn zmarłego nie prowadzą

Przedsiębiorca przekształcił swoją dotychczasową jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) w spółkę z o.o. Jego pierwotna działalność prowadzona w formie JDG, z mocy prawa, została na jeden dzień zamknięta i ponownie otwarta. Przedsiębiorca w prowadzonej JDG posiadał sześć fiskalnych urządzeń rejestrujących (dwie kasy rejestrujące i cztery drukarki fiskalne, wszytko tzw. kasy on-line). Chciałby dalej