Od 20 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy nie muszą już zgłaszać krajowych przewozów odzieży i obuwia do systemu SENT. Obowiązek ten obejmuje tylko przewozy realizowane w ramach importu, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów oraz tranzytu przez terytorium Polski. Nowe przepisy zwiększają również progi ilościowe, po przekroczeniu których powstaje obowiązek zgłoszenia przewozu do rejestru.

8 lipca 2026 r. Senat przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która ma przeciwdziałać mobbingowi, dyskryminacji i innym formom przemocy w miejscu pracy. Ustawa upraszcza definicję mobbingu i rezygnuje z konieczności wykazywania intencji sprawcy, co ma ułatwić pracownikom dochodzenie roszczeń. Pracodawcy będą mieli sześć miesięcy vacatio legis na wypracowanie i wdrożenie nowych standardów oraz polityki antymobbingowej

Od 8 lipca 2026 r. przedsiębiorca, który ma wątpliwości, czy dana osoba powinna być zatrudniona na podstawie umowy o pracę, może wystąpić do Głównego Inspektora Pracy o wydanie interpretacji indywidualnej. Pozwoli ona potwierdzić prawidłowość wybranej formy zatrudnienia i ograniczy ryzyko jej zakwestionowania przez inspektorów. Pracodawca, który zastosuje się do interpretacji, nie może zostać objęty

Od 2019 roku pracodawcy mają możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, mimo to większość przedsiębiorców wciąż wybiera tradycyjną formę papierową. Jak pokazuje badanie Grant Thornton, z e-teczek korzysta obecnie co dziesiąta firma, a zainteresowanie ich wdrażaniem wyraźnie słabnie. Powodem są nie tylko koszty i wyzwania organizacyjne związane z digitalizacją akt osobowych

Coraz częściej pracodawcy, zwłaszcza w mniejszych firmach, powierzają jednemu pracownikowi zadania odpowiadające dwóm stanowiskom w ramach jednej umowy o pracę. Kodeks pracy nie zawiera przepisu, który wprost zakazywałby wykonywania obowiązków odpowiadających kilku stanowiskom w ramach jednej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy wystarczy jedna umowa, a kiedy potrzebne są dwie.

Plan urlopów, zaległe urlopy, kontakt z pracownikiem podczas urlopu – to tylko niektóre problemy, na które narzekają pracodawcy w związku z wypoczynkiem pracowników. Być może czas na zmiany w przepisach? Eksperci odpowiadają, że tak.

Dopłata I jest wydatkiem na nabycie udziałów, natomiast Dopłata II, na gruncie art. 15 ust. 4d ustawy o CIT, stanowi pośredni koszt uzyskania przychodu, rozliczany w dacie poniesienia.

Przychody z działalności gospodarczej polegającej na świadczeniu usług techniczno-operacyjnych wsparcia sprzętowego, sklasyfikowanych w PKWiU 62.09.20.0, są opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym od przychodów ewidencjonowanych według stawki 8,5% jako przychody z działalności usługowej; nie są to przychody związane z oprogramowaniem, grupowane pod stawką 12%.

Wynagrodzenie z pracy najemnej wykonywanej zdalnie przez pracownika, będącego rezydentem podatkowym Wielkiej Brytanii, na rzecz polskiego pracodawcy, nie podlega opodatkowaniu w Polsce, z uwagi na wykonanie pracy poza polskim terytorium.

Spółka posiadająca status małego podatnika, której przychód za „skrócony” rok podatkowy nie przekroczył limitu 2 000 000 euro, zachowuje status małego podatnika i jest uprawniona do stosowania 10% stawki ryczałtu oraz pomniejszenia PIT o kwotę wynikającą z art. 30a ust. 19 ustawy o PIT.

Podstawę opodatkowania minimalnym podatkiem dochodowym można pomniejszyć o przychody ze sprzedaży wierzytelności na rzecz faktora, również wtedy, gdy pomniejszenie to skutkuje zmniejszeniem podstawy do zera, niezależnie od wybranej metody obliczania podstawy.

Organ podatkowy stwierdził, iż zobowiązanie podatkowe komplementariusza z tytułu zaliczek na zysk w spółce komandytowej powstaje dopiero po określeniu dochodu spółki na koniec roku podatkowego. W związku z tym, spółka nie ma obowiązku poboru podatku dochodowego od zaliczek w trakcie roku.

Jeżeli świadczenie usług wsparcia technicznego, edukacyjnych oraz zarządzania projektami spełnia warunki określone ustawowo oraz prawidłowo przypisane są do właściwych grupowań PKWiU, mogą być opodatkowane zryczałtowaną stawką podatkową w wysokości 8,5%.

Sprzedaż niezabudowanej działki na licytacji komorniczej podlega opodatkowaniu VAT jako dostawa towarów, ponieważ teren jest budowlany, a zwolnienia od podatku nie mają zastosowania.

Wnioskodawca, który organizuje pokazy lotnicze korzystając z podwykonawców, nie kwalifikuje się jako podmiot zużywający uprawniony do zwolnienia z akcyzy na paliwo lotnicze, zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku akcyzowym.

W przypadku wykupu obligacji przez emitenta, obciążonych świadczeniami okresowymi, podatek dochodowy winien być obliczany zgodnie z art. 30a ust. 1 pkt 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a nie jako zbycie papierów wartościowych na podstawie art. 30b, stosując 19% stawkę zryczałtowaną.

Umorzenie akcji bez wynagrodzenia nie powoduje powstania przychodu podatkowego, lecz może być uznane za transakcję kontrolowaną, co daje organowi prawo do oszacowania dochodu na zasadach z Rozdziału 1a ustawy CIT, jeśli brak wynagrodzenia nie ma uzasadnienia rynkowego.

Przychody z usług programistycznych frontend, sklasyfikowane jako PKWiU 62.01.11.0, podlegają opodatkowaniu stawką 12% ryczałtu jako usługi związane z oprogramowaniem, z zastrzeżeniem spełnienia warunków opodatkowania ryczałtem wskazanych w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Jednostka samorządu terytorialnego, realizując zadania własne w postaci budowy i utrzymania dróg publicznych, nie działa jako podatnik podatku od towarów i usług, co wyłącza możliwość obniżenia podatku należnego o podatek naliczony zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o VAT, gdyż czynności te nie mają związku z działalnością opodatkowaną.