Termin zgłoszenia się w rejonowym urzędzie pracy, wyznaczony bezrobotnemu, powinien być określony jednoznacznie i wyraźnie i w taki sam sposób powinien być podany zainteresowanemu do wiadomości. Tylko niestawiennictwo w tak wyznaczonym terminie może wiązać się z utratą prawa do zasiłku, przewidzianą w art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106

Do spółdzielni pracy, które dokonały odpisów na fundusz socjalno-bytowy na zasadach określonych art. 275 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze /Dz.U. nr 30 poz. 210 ze zm./ nie mają zastosowania, przy ustalaniu kwoty przekroczenia, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 22 grudnia 1990 r o opodatkowaniu wzrostu wynagrodzeń /Dz.U. 1991 nr 1 poz. 1/, zasady ustalania odpisów na

Udzielanie zezwolenia przez wojewódzkie urzędy pracy na zatrudnianie cudzoziemców /art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ ma charakter uznaniowy. Uzależnione jest m.in. od opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia, sytuacji na rynku pracy, przedmiotu prowadzonej działalności gospodarczej a także od stanu prawnego dotyczącego wykonywania

Brakiem gotowości do podjęcia zatrudnienia według art. 2 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ jest zarówno sytuacja gdy skarżący odmawia wprost przyjęcia skierowania, czy też skierowanie to przyjmuje, ale po stawieniu się u przyszłego pracodawcy oświadcza, że pracy takiej nie może /czy też nie chce/ podjąć.

Wykładnia funkcjonalna wskazuje, że w przypadku zniesienia wspólności majątkowej i istniejącej separacji pomiędzy małżonkami, z których jeden jest właścicielem /posiadaczem/ gospodarstwa rolnego, przepis art. 2 ust. 1 pkt 9 lit. "d" ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ nie ma zastosowania do małżonka, który nie spełnia tego warunku.

Paragraf 11 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 1983 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków urzędników administracji celnej /Dz.U. nr 5 poz. 34/, używający wieloznacznego pojęcia "ważne względy służbowe" nie może być wykorzystywany przez pracodawcę do obchodzenia ograniczeń, które dla zagwarantowania urzędniczej trwałości stosunku pracy, zawiera ustawa z dnia 16 września 1982

Ukończenie studiów wyższych w systemie zaocznym nie daje statusu absolwenta w rozumieniu ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu.

Wykonanie orzeczonej kary dyscyplinarnej przeniesienia na niższe stanowisko - przewidziane w art. 34 ust. 3 pkt 4 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. 1982 nr 31 poz. 214 ze zm./ - następuje przez wypowiedzenie warunków pracy i /lub/ płacy w sposób uregulowany w art. 42 Kp w związku z art. 5 Kp.

Podjęcie pracy w czasie pobierania zasiłku powoduje zawieszenie jego wypłacania. Po zakończeniu pracy interwencyjnej wykonywanej na czas ściśle oznaczony, następuje wznowienie wypłaty zasiłku, aż do wyczerpania pełnego okresu pobierania /12 miesięcy/. Natomiast ponowne nabycie prawa do zasiłku następuje - stosownie do art. 20 ust. 6 ustawy - dopiero po spełnieniu warunków określonych w art. 20 ust.

Zasada, że spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy /art. 22 par. 1 i art. 262 par. 1 Kp oraz art. 476 par. 1 pkt 1 Kpc/ dotyczy również stosunku pracy na podstawie powołania /art. 68-72 Kp/ i mianowania /art. 76 Kp/, chyba że tryb dochodzenia niektórych roszczeń pracowników mianowanych został uregulowany odmiennie /np. art. 38 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów

Przepisy ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ nie wprowadzają w zakresie postępowania dowodowego przy ustalaniu zakresów pozostawania przez bezrobotnego przed datą rejestracji w stosunku pracy lub stosunku służbowym żadnych odstępstw od reguł kodeksu postępowania administracyjnego. Okresy te mogą być zatem udowadniane wszelkimi niesprzecznymi

Przedłużenie kobiecie okresu pobierania zasiłku z tytułu urodzenia dziecka o czas, przez który przysługiwałby jej zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński /art. 21 ust. 4 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./, dotyczy każdorazowej sytuacji, kiedy kobieta w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu 1 miesiąca po jego zakończeniu urodzi

Z punktu widzenia celów art. 2 ust. 1 pkt 13 lit. "a" i art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ w przypadku absolwentów liceów ogólnokształcących, którzy przystąpili do egzaminu dojrzałości bezpośrednio po zakończeniu nauki w klasie programowo najwyższej, nie można przyjąć jako dnia ukończenia szkoły daty przypadającej przed zakończeniem

Przepis art. 2 ust. 1 pkt 9 lit. "e" ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ wiąże określone skutki prawne /pozbawienie statusu bezrobotnego/ z "prowadzeniem" działalności gospodarczej, a nie z uzyskaniem wpisu do ewidencji.

Okres prowadzenia innej, pozarolniczej działalności nie podlega zaliczaniu do okresów pozostawania w stosunku pracy lub w stosunku służbowym, od których zależy prawo do przedłużonego zasiłku.

Przysługujące bezrobotnym absolwentom prawo do zasiłku po upływie 3 miesięcy od zarejestrowania się do końca dwunastego miesiąca po ukończeniu szkoły lub uzyskania uprawnień do wykonywania określonego zawodu /art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ odnosi się do końca dwunastego miesiąca po dniu wręczenia świadectwa ukończenia

Datą ukończenia szkoły w rozumieniu art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 16 października1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ nie jest dzień zakończenia zajęć szkolnych /np. lekcji/, lecz dzień rozdania wszystkim uczniom świadectw szkolnych, które stanowią dokumenty stwierdzające ukończenie danej szkoły.

1. Rozwiązanie prawne przyjęte w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. nr 21 poz. 124/ wyraźnie wskazuje, iż ustawodawca rozdziela akt wyboru, mianowania i powołania od nawiązania stosunku pracy. Rada gminy ma w tym przypadku pełną swobodę do określania "osoby właściwej" do nawiązania w imieniu zakładu pracy stosunku pracy. 2. Przewodniczący rady gminy mieści

Skoro niepodatkowe należności budżetowe znajdują się w szeroko rozumianej kategorii zobowiązań podatkowych /a nie celnych/ i pobierane są one przez organy podatkowe /a nie celne/ to użycie terminu "niepodatkowe należności budżetowe" w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 29 maja 1991 r. o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych /Dz.U. nr 46 poz. 201/ nie może być interpretowane w ten

Prowadzenie działalności gospodarczej nie jest stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 Kp /tym bardziej nie jest ono stosunkiem służbowym/. A zatem przepisy art. 21 ust. 3 oraz art. 21 ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457/, które wymieniają tylko pozostawanie w stosunku pracy oraz w stosunku służbowym, prowadzenia działalności gospodarczej

Rada gminy, działając na podstawie art. 25 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym /Dz.U. nr 16 poz. 95 ze zm./ lub postanowień statutu gminy, nie może ustanawiać uprawnień pracowników samorządowych, zwłaszcza burmistrza oraz sekretarza i skarbnika gminy, do otrzymania diet za udział w posiedzeniach zarządu gminy.

Art. 21 ust. 7 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu - Dz.U. nr 106 poz. 457/ uzależnia możliwość przedłużenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych od tego, by bezrobotny był uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych przed skierowaniem go na przyuczenie do zawodu lub przekwalifikowanie, a nie od tego, by był on uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych w chwili rozpoczęcia przyuczenia

Umorzenie 50 procent udzielonej, na utworzenie dodatkowych miejsc pracy, pożyczki jest możliwe tylko przy spełnieniu przez podmiot biorący pożyczkę warunku z art. 13 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 13 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /Dz.U. nr 75 poz. 446/ i zrzeczeniu się tej należności przez rejonowy organ zatrudnienia.

Niezawinione nieprzedstawienie przez bezrobotnego w terminie świadectwa pracy nie może wywoływać konsekwencji przewidzianych w par. 7 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego, rejestracji i ewidencji bezrobotnych oraz poszukujących pracy, a także przyznawania