Orzeczenia

Orzeczenie
18.04.1996 Kadry i płace

Organy zatrudnienia nie są uprawnione do oceny kwalifikacji zawodowych cudzoziemców i do wyrażania zgody /lub też nie/ do wykonywania "zawodu" przez cudzoziemców.

Orzeczenie
12.04.1996 Kadry i płace

Kryterium czasowe mające charakter formalny z art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./, jest jedynym, od którego uzależnione jest zachowanie w konkretnej sytuacji statusu bezrobotnego. Nie mogą mieć zatem znaczenia prawnego, okoliczności z powodu których bezrobotny przebywał poza granicami kraju przez dłuższy okres

Orzeczenie
11.04.1996 Kadry i płace

Z chwilą wejścia w życie ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy /Dz.U. nr 54 poz. 310/, okres prowadzenia i pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym wlicza się zarówno do okresu warunkującego np. nabycie nagrody jubileuszowej jak i do innych uprawnień pracownika wynikających ze stosunku pracy. Dlatego też pogląd prawny

Orzeczenie

1. W przypadku braku szczegółowego uzasadnienia stanowiska zakładów służby zdrowia co do rozpoznania choroby zawodowej lub nie zakwalifikowania schorzenia jako choroby zawodowej, organ inspekcji sanitarnej ma obowiązek zażądania od tych zakładów, z powołaniem się na uregulowania zawarte w par. 7 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych /Dz.U. nr 65

Orzeczenie
10.04.1996 Kadry i płace

Z treści par. 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 marca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. nr 38 poz. 191/ wynika jedynie obowiązek bezzwłocznego dostarczenia zaświadczenia u niezdolności do pracy po ustaniu przyczyny tej niezdolności, a nie obowiązek bezzwłocznego stawiennictwa

Orzeczenie
04.04.1996 Kadry i płace

W myśl art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ umorzenie spłaty pożyczki nastąpić może tylko w przypadkach "szczególnie uzasadnionych trudną sytuacją materialną osoby, o której mowa w ust. 1 pkt 2". Rozumieć przez to należy, że sama tylko niekorzystna sytuacja materialna pożyczkobiorcy nie może uzasadniać umorzenia

Orzeczenie
01.04.1996 Kadry i płace

Przepis par. 4 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 czerwca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad rejestracji i ewidencji bezrobotnych /Dz.U. nr 73 poz. 363/ nie może stanowić materialnoprawnej podstawy przyznania bądź pozbawienia bezrobotnych świadczeń określonych w ustawie.

Orzeczenie
29.03.1996 Kadry i płace

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1989 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy /Dz.U. 1995 nr 69 poz. 351/ nie ma zastosowania w sprawach wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Orzeczenie
27.03.1996 Kadry i płace

W ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ nie ma definicji osoby samotnej /samotnie wychowującej dzieci/, ale konstrukcja omawianego przepisu jednoznacznie wskazuje, że używając określenia "samotny" w ustawie, chodziło o stan cywilny bezrobotnego. Za taką interpretacją przepisu przemawia również to, że cytowana ustawa w art. 2 ust

Orzeczenie
19.03.1996 Kadry i płace

Bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku, o którym mowa w art. 21 ust. 5a pkt 1 ustawy z dnia 26 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ również wówczas, gdy jego współmałżonek po utracie prawa do zasiłku przejściowego utracił status bezrobotnego.

Orzeczenie
01.03.1996 Kadry i płace

Rozstrzygając określoną sprawę z zakresu administracji publicznej, organ administracyjny powinien uwzględniać stan faktyczny i prawny istniejący w dniu wydawania decyzji. Oznacza to, gdy chodzi o stan prawny, że organ stosuje przepisy prawa materialnego obowiązujące w dniu podejmowania decyzji, a wyjątkowo przepisy dawniejsze, jeżeli nowe przepisy tak stanowią.

Orzeczenie

W świetle przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych /Dz.U. nr 65 poz. 294 ze zm./, o tym czy schorzenie ma charakter zawodowy decydują dwa czynniki. Są nimi zamieszczenie schorzenia w specjalnym wykazie i istnienie związku przyczynowego pomiędzy chorobą a warunkami pracy. Wprowadzenie w tej materii jakichkolwiek dodatkowych wymagań czy ograniczeń

Orzeczenie
13.02.1996 Kadry i płace

Pozostawienie w skrzynce pocztowej adresata wiadomości o przesyłce pocztowej należy uznać także za doręczenie pisma po upływie siedmiu dni od daty złożenia w urzędzie pocztowym wtedy, gdy adresat nie odbierze w tym terminie korespondencji. Stosowanie skrzynek pocztowych w sposób powszechny na terenie miast przy załatwianiu przesyłek pocztowych nie może być uznane za wadliwe. Ten sposób zawiadomienia

Orzeczenie
31.01.1996 Kadry i płace

Na zasadzie art. 13 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ osoba nie może być pozbawiona statusu bezrobotnego z mocą wsteczną. Decyzja ta będzie skuteczna z chwilą, w której stanie się ostateczną.

Orzeczenie
30.01.1996 Kadry i płace

Przepis art. 25 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ nie ma zastosowania do osoby, która w związku z podejmowanymi okresowymi zatrudnieniami straciła status osoby bezrobotnej i prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli na przestrzeni 12 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji suma okresów zatrudnienia wyniosła

Orzeczenie
30.01.1996 Kadry i płace

Członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie można uznać za osobę bezrobotną w znaczeniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./, również w sytuacji w której nie pobiera on wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji.

Orzeczenie
29.01.1996 Kadry i płace

Status bezrobotnego absolwenta daje tylko raz prawo do zasiłku.

Orzeczenie
25.01.1996 Kadry i płace

Fakt nie wykonywania pracy z przyczyn, które nie są usprawiedliwione w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ nie stanowi wystarczającej przesłanki przyznania przez właściwy Rejonowy Urząd Pracy zasiłku dla bezrobotnych.

Orzeczenie
22.01.1996 Kadry i płace

Zwolnienie od podatków zakładów pracy chronionej /art. 19 ustawy z dnia 9 maja 1991 r o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych - Dz.U. nr 46 poz. 201 ze zm./, ustanowione w art. 20 ust. 1 ustawy i obejmujące podatek od nieruchomości, odnosi się również do nieruchomości i budynków lub ich części oddanych w najem przez zakłady pracy chronionej innym podmiotom.

Orzeczenie
11.01.1996 Kadry i płace

Obowiązki opiekuńcze wobec chorego małoletniego dziecka nie mogą być brane pod uwagę przy ocenie odmowy przyjęcia proponowanej pracy, jeżeli praca ta jest pracą odpowiednią w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1/.

Orzeczenie
10.01.1996 Kadry i płace

Przepis art. 24 ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ uzależnia w szczególności prawo do podwyższonego zasiłku dla bezrobotnego od okoliczności rozwiązania z nim stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, a nie od formy lub trybu wygaśnięcia umowy o pracę. W wypadku, gdy po wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę

Orzeczenie
05.01.1996 Kadry i płace

Przepis art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./ zachował moc obowiązującą także po wejściu w życie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 2 grudnia 1994 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 136 poz. 704/.

Orzeczenie
21.12.1995 Kadry i płace

Z wicekuratorem oświaty można rozwiązać stosunek pracy tylko na podstawie właściwego przepisu ustawy, w drodze decyzji, która musi być uzasadniona zgodnie z wymogami zawartymi w art. 107 par. 3 Kpa. Wicekurator oświaty nie jest pracownikiem, którego stosunek pracy opiera się na podstawie powołania w rozumieniu art. 68 i następnych Kodeksu pracy a urzędnikiem mianowanym na to stanowisko.

Orzeczenie
06.12.1995 Kadry i płace

W rozumieniu art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1/ krótkotrwały, kilkudniowy wyjazd bezrobotnego z miejscowości stałego zamieszkania w celu załatwienia ważnych spraw rodzinnych, jak wyjazd z chorą żoną do lekarza, nie może być oceniany jako pozostawanie w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia pracy, jeżeli bezrobotny