Od 1 stycznia 2015 r. pracodawcy organizujący dowóz do pracy nie będą ustalać z tego tytułu opodatkowanego przychodu dla pracowników. Ponadto z tym dniem zniesiony zostanie obowiązek corocznego sprawdzania prawidłowości dokumentów rozliczeniowych ZUS. Od 1 kwietnia 2015 r. pracodawcy przyjmujący pracownika do pracy na to samo stanowisko, które wcześniej zajmował, będą mogli uznawać zaświadczenia lekarskie

Pracownik naraził firmę na straty. Czy możemy od niego żądać naprawienia w pełnej wysokości wyrządzonej szkody?

Płatnicy, którzy pobrali i odprowadzili zaliczkę na podatek dochodowy od wypłaconego (postawionego do dyspozycji) w 2014 r. odszkodowania lub zadośćuczynienia z przepisów wewnątrzzakładowych, które obecnie jest zwolnione z podatku, w informacji PIT-11 nie wykazują przychodu z tego tytułu, lecz powinni wykazać pobrane od tego przychodu zaliczki na podatek. Takie stanowisko zaprezentowało Ministerstwo

Od niedawna prowadzę komis samochodowy. Chciałbym kupować od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej części samochodowe potrzebne m.in. do napraw sprzedawanych aut. Te osoby nie wystawią mi faktur. Czy wydatki na zakup części samochodowych od osób fizycznych mogę zaliczyć do kosztów na podstawie wystawionych we własnym zakresie dowodów wewnętrznych?

Wspólnik spółki komandytowo-akcyjnej powstałej z przekształcenia spółki komandytowej może wystąpić o zwrot wpłaconych zaliczek na pdof za rok przekształcenia, jeżeli nie wypłacono mu dywidendy - wyrok NSA z 8 sierpnia 2014 r., sygn. akt II FSK 3890/13.

Czy właścicielka firmy, która wzięła udział w szkoleniu BHP dla pracodawców, może taki wydatek zaliczyć do kosztów?

Klient naszego biura rachunkowego otrzymał karę grzywny po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy za brak aktualnych badań lekarskich jednego z pracowników. Czy możemy tę karę zaliczyć do jego kosztów?

Czy kocioł na ekogroszek stanowi samodzielny środek trwały? Czy też powinienem zwiększyć o niego wartość początkową budynku, w którym prowadzę działalność gospodarczą? Jeżeli kocioł to samodzielny środek trwały, to w jakiej wysokości mogę zaliczać do kosztów odpisy amortyzacyjne, w sytuacji gdy kocioł został zamontowany w domu, którego tylko część jest wykorzystywana przeze mnie na biuro?

Moja firma, wykonując prace budowlane, zatarasowała wejście do biura innej firmy. Z powodu żądania właściciela wypłaty rekompensaty z tytułu utraty dochodu zapłaciłem ustaloną kwotę. Otrzymałem fakturę "rekompensata za utracony dochód". Czy wydatek ten mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Jednostki mikro mogą już za 2014 r. sporządzać sprawozdanie finansowe w wersji uproszczonej. Zastosowanie dopuszczonych ustawą o rachunkowości uproszczeń nie jest obowiązkowe. O tym, czy jednostka z nich skorzysta, decyduje jej organ zatwierdzający. Decyzję taką włącza się do przyjętych przez jednostkę zasad (polityki) rachunkowości. W artykule tym wskazujemy, jak decyzja taka może wyglądać.

Od 30 października 2014 r. skrócono okres zatrudnienia lub wykonywania większości zawodów, które mogą być traktowane na równi z praktyką zawodową odbywaną przez kandydatów na doradców podatkowych. Takie m.in. zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Finansów z 5 października 2014 r. w sprawie praktyk zawodowych kandydatów na doradców podatkowych (dalej: rozporządzenie).

Do 1 grudnia 2014 r. (30 listopada przypada w tym roku w niedzielę) podatnicy prowadzący działy specjalne produkcji rolnej muszą złożyć w urzędzie skarbowym właściwym według swojego miejsca zamieszkania deklarację PIT-6/PIT-6L. W deklaracji tej podają rodzaj i rozmiar zamierzonej produkcji rolnej w 2015 r. Jeżeli podatnik zdecydował się na ustalanie w 2015 r. dochodu z działów specjalnych produkcji

Nie wszystkie nieodpłatne świadczenia, które pracodawca przekazuje pracownikom, powodują powstanie opodatkowanego przychodu z tego tytułu. Znaczenie ma bowiem, czy taki bonus został m.in. przyznany za zgodą pracownika i spowodował zaoszczędzenie przez niego wydatku. Taka sytuacja powoduje jednocześnie, że nie każde takie świadczenie będzie oskładkowane i wliczane do podstawy zasiłkowej.

Parlament Europejski uchwalił 16 kwietnia 2014 r. dyrektywę w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71 WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Dyrektywa ta została przyjęta przez Radę Unii Europejskiej 13 maja 2014 r. Nowe przepisy doprecyzowują i uszczegóławiają zawarte w dyrektywie 96/71/WE regulacje prawne dotyczące pracowników delegowanych.