Podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym Zleceniobiorców spoza UE - art. 5 ust. 2 usus

Brak obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłacanego komandytariuszowi za prowadzenie spraw spółki przyznanego na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody wypłacanej pracownikom w związku z udziałem w programie poleceń pracowniczych, niebędącej przychodem ze stosunku pracy.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników - świadczenia w postaci programu opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę

Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne za okres od lutego 2022r. przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością jako wspólnik w jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wartość usługi IT realizowanej poprzez tokeny SoCap udostępniane pracownikom po cenie niższej niż detaliczna

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości i świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikowi lokalu mieszkalnego po cenie niższej niż rynkowa

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, prawo do ulgi na start i prawo do ustalenia podstawy preferencyjnej na podstawie art. 18a ustawy o sus dla przedsiębiorcy

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - bony żywieniowe na tzw. posiłki profilaktyczne dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych

Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej - tzw. ulga na start

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości programu ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości programu ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości abonamentu medycznego w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - wartość programu ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP ze stosunku pracy - wartość korzyści materialnej w postaci programu opieki medycznej dla pracowników w części finansowanej przez pracodawcę

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej od podstawy wymiaru w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, możliwość skorzystania z tzw. ulgi na start oraz następnie z prawa ustalenia podstawy wymiaru składek na podstawie art. 18a ustawy o sus przez stomatologa w sytuacji współpracy z byłym pracodawcą

Podleganie składkom na ubezpieczenia społeczne - zatrudnianie na umowę zlecenia obcokrajowców spoza UE

Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez zatrudnionych na umowę zlecenia członków rodziny

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników w sytuacji udostępnienia przez pracodawcę świadczeń dostępnych za pomocą systemu kafeteryjnego „My Benefit”.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagroda jubileuszowa wypłacana pracownikom co 10 lat