Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ustawa weszła w życie 24 czerwca br. ale z mocą obowiązującą od 25 maja br.

Ustawa z 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ustawa weszła w życie 24 czerwca br. ale z mocą obowiązującą od 25 maja br.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy, która zakłada, że osoby urodzone w 1953 r., które straciły na wprowadzeniu w 2013 r. nowych zasad obliczania emerytury, będą miały możliwość przeliczenia emerytur i odzyskania zaniżonych świadczeń. Na zmianach skorzysta ok. 74 tys. osób. W większości przypadków średnia miesięczna podwyżka emerytur wyniesie 202 zł. Ustawa trafi teraz do prac w Senacie.

Nowe rozwiązania wprowadzane ustawą z 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (tzw. „Tarcza antykryzysowa 4.0”) rozszerzają pomoc dla przedsiębiorców i zleceniobiorców.

Resort pracy wyjaśnia krok po kroku zasady dodatku solidarnościowego.

W związku ze zgłaszanymi przez przedsiębiorców wątpliwościami Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wystąpił do Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wyjaśnienie czy rozłożenie na raty zaległych płatności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy za okresy przypadające do końca trzeciego kwartału 2019 r. daje przedsiębiorcy możliwość

O dodatek solidarnościowy mogą wnioskować osoby, które po 15 marca 2020 r. straciły pracę lub ich umowa wygasła z powodu COVID-19. Świadczenie wynosi 1400 zł i można je pobierać maksymalnie przez 3 miesiące – podkreśliła prezes ZUS Gertruda Uścińska.

Pracownik naszej spółki przebywa na obowiązkowej kwarantannie na podstawie decyzji sanepidu. Czy za czas tej kwarantanny przysługuje wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy?

Jednym z warunków zwolnienia z opłacania należności z tytułu składek jest przesłanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych należnych za marzec, kwiecień i maj 2020 r.

1 lipca rusza nabór wniosków do programu „Dobry start”. To 300 zł na wyprawkę szkolną dla każdego uczącego się dziecka – niezależnie od dochodów. – Wnioski, podobnie jak w poprzednich latach, można szybko i łatwo złożyć online. Szczególnie dzisiaj, w dobie epidemii, gorąco do tego zachęcam – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Czy pracownik może ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za wszystkie dni kalendarzowe, czyli nawet te, w których placówka (żłobek, przedszkole, szkoła) nie sprawuje opieki nad dzieckiem (soboty, niedziele, święta)?

Obsługa przez ZUS zwolnienia z obowiązku opłacania składek realizowana jest w trybie umorzenia składek. W myśl zapisów ustawy o rachunkowości przedawnione, umorzone lub nieściągalne zobowiązania (z wyjątkiem zobowiązań o charakterze publicznoprawnym nieobciążających kosztów) zalicza się do pozostałych przychodów operacyjnych jako przychody związane pośrednio z działalnością operacyjną jednostki.

Jeszcze tylko dwa tygodnie zostały na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek. Termin upływa 30 czerwca - przypomina ZUS

Czy zleceniobiorcy (studentowi do 26 roku życia), który nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, przysługuje świadczenie postojowe?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na Platformie Usług Elektronicznych nową funkcję. Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek, mogą sprawdzić online status wniosku.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany dotyczą emerytów urodzonych w 1953 r., którzy stracili na wprowadzeniu w 2013 r. nowych zasad obliczania emerytury.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, płatnicy składek zatrudniający do 49 osób czy spółdzielnie socjalne mogą skorzystać ze zwolnienia w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP, FS i FGŚP za okres od marca do maja 2020 r. Jednym z warunków uzyskania takiego wsparcia jest złożenie w ZUS stosownego wniosku. Termin na jego złożenie upływa 30 czerwca 2020 r.

Nowelizacja ustawy systemowej, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2021 r., nakłada na płatników składek nowy, istotny obowiązek – raportowania do ZUS o każdej zawartej przez płatnika umowie o dzieło. Wielu ekspertów uważa, że przepis ten w praktyce doprowadzi do oskładkowania większości tego rodzaju kontraktów, pomimo że nie wpisuje umów o dzieło wprost do katalogu tytułów ubezpieczeniowych.

Rzecznik MŚP wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnień prawnych w zakresie możliwości otrzymania w ramach Tarczy antykryzysowej ze środków Funduszu Pracy jednorazowej pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej.

Co roku 1 czerwca ZUS rozpoczyna waloryzację środków zgromadzonych na kontach i subkontach ubezpieczonych, w tym waloryzacje kapitału początkowego. Środki rosną wtedy o określony procent. Wysokość waloryzacji konta zależy od inflacji (wzrostu cen towarów i usług) oraz od przypisu składek (wzrostu płac i liczby ubezpieczonych) z poprzedniego roku. Z kolei waloryzacja subkonta to pochodna dynamiki wzrostu

W związku ze zgłaszanymi przez przedsiębiorców wątpliwościami Rzecznik MŚP wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnień prawnych m.in. w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.

Uchwalona przez Sejm ustawa z 4 czerwca br. wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym.

Sejm znowelizował przepisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Emerytura w czerwcu będzie ustalana na podobnych zasadach jak w maju, czyli korzystniej dla wnioskujących - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na takie przeliczenie pozwalają przepisy wprowadzone w Tarczy Antykryzysowej.